Vi søger en konsulent med en bred faglig profil, til en fast stilling på fuld tid, med fokus på generel understøttelse af efter- og videreuddannelse samt indgåelse i vejledningsopgaver knyttet til Absalons efter- og videreuddannelse. Heri indgår sagsbehandling af ansøgninger om realkompetencevurdering.

Stillingen er tilknyttet en mindre stabsfunktion, der understøtter Professionshøjskolen Absalons forsknings-, samt efter- og videreuddannelsesaktiviteter. Stillingen har en høj grad af selvstændig opgavevaretagelse på tværs af fagområder i Absalon og med forskelligartede opgaver, der spænder fra dataanalyse til vejledningsopgaver. Du skal således indgå i en række opgavefællesskaber af både midlertidig og mere permanent karakter, og det er vigtigt, du trives i en rolle med skiftende samarbejdsrelationer og en bred kontaktflade.

På Absalon efter- og videreuddanner vi med fokus på de store velfærdsudfordringer, og bidrager til kompetenceudvikling i professionernes praksis. Absalons efter- og videreuddannelse har de senere år været i rivende udvikling med over 3.500 studerende årligt på 21 forskellige diplom- og akademiuddannelser og en lang række konsulentydelser. Desuden forventes i 2025 en reform af professionshøjskolernes uddannelsesudbud også på efter- og videreuddannelsesområdet. Opgaverne medfører nye og øgede behov for understøttelse herunder ift. den stigende efterspørgsel på vejledning og vurdering af eksisterende kompetencer i forbindelse med bl.a. optagelse på efter- og videreuddannelsesforløb. Stillingen er en nyoprettet stilling, der bl.a. skal medvirke til at løfte denne øgede efterspørgsel.

Din profil

Vi søger dig, der arbejder systematisk, og har erfaring med og interesse for sagsbehandling og vejledning, samt at understøtte udviklingsprocesser og administrative arbejdsgange.

Du kan bidrage til vejledning om efter- og videreuddannelse. Du er optaget af uddannelsesområdet og kan bidrage til vejledning om muligheder og adgange til efter- og videreuddannelse, herunder sagsbehandling af konkrete ansøgninger om realkompetencevurdering.

Du besidder analytiske kompetencer. Du trives med at bearbejde og formidle nøgletal og gennemføre mindre kvalitative analyser og evalueringer. Det er således en fordel, hvis du kan anvende Excel og SurveyXact, og at du er god til at formidle analyseresultater i beslutningsoplæg og projekter.

Du kan understøtte udviklingsprocesser. Du har stærke relationelle, kommunikations- og procesledelseskompetencer, som du forstår at bringe i spil i dit samarbejde med konsulenter og ledere i Absalons fagmiljøer, samt øvrige kolleger og eksterne samarbejdspartnere. 

Du trives med en varieret opgaveportefølje og mange arbejdsrelationer. Du kan bevare overblikket over mange processer. Du interesserer dig for at sætte dig ind i nye fagområder, og du formår at skabe gode og produktive samarbejdsrelationer med forskellige aktører internt og eksternt.

Derudover forventer vi, at du har:

• en relevant akademisk uddannelse
• god indsigt i eller nysgerrighed på uddannelseslandskabet for særligt lærere, pædagoger, socialrådgivere, sygeplejersker og ledere på disse fagområder.
   

Dine arbejdsopgaver

Din dagligdag består af en bred og skiftende vifte af arbejdsfællesskaber vekslende med selvstændigt arbejde. Det stiller naturligvis krav til dine evner til at håndtere forskelligartede kontekster og skabe frugtbare arbejdsrelationer til mange forskellige mennesker.

Dine opgaver omfatter bl.a. følgende:

Vejledning og sagsbehandling. Varetage vejledning og sagsbehandling knyttet til Absalons efter- og videreuddannelse med særligt fokus på realkompetencevurdering.

Facilitering. Understøtte vores interne governance for Absalons efter- og videreuddannelse, herunder betjening af interne netværk etc.

Strategi. Du skal koordinere, betjene og forberede sager knyttet til årshjul for kvalitetsudvikling og strategi for Absalons efter- og videreuddannelse.

Ledelsesbetjening. Udarbejde oplæg til direktion og chefgruppe.

Nøgletal. Udarbejde nøgletalsrapporter og monitorering til årsopfølgning, ledelsesinformation samt kvalitets- og strategimøder.

Vægtningen af de forskellige opgaver afhænger af din erfaring og faglige profil.

Dine kolleger

Dine opgaver er forankret i Stab for Forskning og Udvikling, der er en mindre stabsfunktion på Absalons Campus Slagelse. Her arbejder vi i nyopførte rammer med lækker kantine og nyt motionsrum, og du kan tage toget lige til døren. Vi har en høj grad af fleksibilitet ift. at arbejde hjemmefra og fra Absalons øvrige campusser, herunder vores Campus Roskilde, der ligger stationsnært i Trekroner.  

I Stab for Forskning og Udvikling er vi, ud over dig, tre konsulenter, der arbejder med vejledning og forretningsudvikling af Absalons efter- og videreuddannelse. Desuden er der fem konsulenter, der arbejder med fundraising samt administrativ understøttelse og udvikling af forskningsorganisationen på Absalon.

Du kommer til at samarbejde tæt med Absalons ledelse på efter- og videreuddannelsesområdet, dine kolleger i staben og med kolleger fra studieadministration, andre afdelinger og fagmiljøer. Vores arbejdsmiljø er kendetegnet ved en uhøjtidelig stemning, hvor vi lægger vægt på en god omgangstone, faglig sparring og fleksibilitet – også ift. at sikre balancen mellem arbejds- og familieliv.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingen er på fuld tid med ansættelse efter nærmere aftale.
• Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte chef for Stab for forskning og udvikling Kathrine Krageskov Eriksen på telefon 7248 2646.
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 6. februar 2025.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.