Konsulent til udviklings- og ledelsesunderstøttelse på beskæftigelsesområdet i Furesø

Er du ambitiøs, engageret og brænder du for forandringsledelse? Er du motiverende og tillidsvækkende, og har samtidig et fast blik på at nå målet? Så er det måske dig vi leder efter! 

Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2025.

1. november 2024 blev Center for Beskæftigelse, Forebyggelse og Sociale indsatser dannet. Formålet med udvidelsen af centeret med beskæftigelse og PPR var, at samtænke indsatser på tværs, for på den måde at sikre at vi imødekommer borgerens hele liv og ikke fragmenterer deres livssituation. Det betyder, at vi er mange fagligheder, kompetencer og lovområder under et center. Centeret bliver understøttet af en stab på 6 medarbejdere, som du bliver en del af. Staben understøtter områderne beskæftigelse, forebyggelse herunder pædagogisk psykologisk rådgivning, samt myndighed og udfører på både børne- og voksenområdet. Du vil primært blive tilknyttet beskæftigelsesområdet og have et tæt samarbejde med områdeleder og afdelingslederne. Men du vil også være en del af staben som understøtter centerledelsen på tværs.

Beskæftigelsesreformen er lige på trapperne, det betyder at vi i Furesø, skal tænke beskæftigelsesindsatsen helt anderledes og gerne i tæt samarbejde med Voksenrådgivningen. 

Vi søger derfor en ny kollega 
Vi ser gerne, at du har indgående kendskab til og erfaring med arbejdet på beskæftigelsesområdet. 

Vi forventer, at du er analytisk tænkende og en dygtig formidler både i skrift og tale. Som person er du struktureret og trives med varierende og mangeartede opgaver, store som små. Du er løsningsorienteret og ikke bange for at smøge ærmerne op og selv trække i arbejdstøjet. I løsningen af dine opgaver anvender du gerne AI og du tænker data, som et naturligt redskab som element i din opgaveløsning. 

Du skal være med til at tegne fremtidens beskæftigelsesområde i Furesø i tæt samarbejde med sociale indsatser primært på voksenområdet, men også indtænkte børn og deres familier. Det er vigtigt, at du kan understøtte forandringer samtidig med, at driften kører i højt tempo.

Vi søger en profil, der kan svare ja til disse spørgsmål:

• Kan du omsætte lovgivning, tal og datamateriale som få forstår - til skriftlige og mundtlige præsentationer og figurer, som de fleste forstår?
• Synes du, at det er spændende at få evalueringer, effektmålinger og fagdata til at spille sammen med den daglige drift?
• Har du gode samarbejdsevner, kan du begå dig i en politisk styret organisation og samarbejde på tværs af ledere og medarbejdere?

Hvad bliver dine opgaver?
Som konsulent i staben vil dine opgaver spænde bredt. Du skal for eksempel:

• Bidrage til politisk betjening, så politikerne kan træffe de rigtige beslutninger på et oplyst grundlag
• Understøtte og implementere datadrevet ledelse og dermed udnytte data fra beskæftigelsesfagsystemet 
• Koordinere og udvikle indsatsområdet, både individuelle og gruppeforløb til både syge, jobparate og borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Herunder at kunne effektmåle på indsatsen og følge udviklingen i forhold til hvilke indsatser der har størst effekt og sikre en høj kvalitet og indhold i tilbuddene     
• Du kan facilitere, undervise og understøtte det driftsnære og kommunikere på flere niveauer alt efter behov 
• Analysere og præsentere tal- og datamateriale og forholde dig nysgerrigt til driften og lave nedslag hvis du undrer dig over noget
• Udarbejde projekt- og puljeansøgninger til fx Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og politiske sager

Vi søger vi en god kollega, der både kan arbejde i team og selvstændigt – og som er klar til at hjælpe andre, når det brænder på. 

Vi er en harmonisk og dynamisk medarbejdergruppe, der har let til latter og vi interesserer os for hinanden både fagligt og privat. Vi sidder ikke lårene af hinanden, men kan lide en god cocktail og et godt grin. 

Har du spørgsmål til stillingen, må du meget gerne kontakte Centerchef for Beskæftigelse, Forebyggelse og Sociale indsatser, Sara Claces 7216 5110 eller Områdeleder Mette Bløcher 6016 0135

Der er ansøgningsfrist 31. marts. 

Vi afholder 1. samtale 3. april og 2. samtale 7 april.

Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.