Konsulenter til Frejaskolens kompetencecenter

Brænder du for at skabe trivsel og deltagelse for alle børn?
Og søger du et spændende og alsidigt job med stor mening?
Frejaskolens kompetencecenter skal udvide og søger derfor to nye kolleger pr. 1. maj 2025. Vi skal i forbindelse med arbejdet med mangfoldige børnefællesskaber understøtte kompetenceudviklingen på alle de københavnske skoler.

Om jobbet
Frejaskolens kompetencecenter har siden 2003 været en vigtig ressource for københavnske folkeskoler i arbejdet med at skabe inkluderende læringsmiljøer. Vi har mange års erfaring i det specialiserede område indenfor autisme og ADHD, og i samarbejdet med det almene område, er vi lykkes med at gøre vores viden relevant for alle børn og fagprofessionelle i skolerne. Vi har et ressourceorienteret børnesyn, og vores fokus er rettet mod kontekst og fællesskab. Vi arbejder for at finde nye handlemuligheder, når viden og erfaringer om børns faglige og sociale læring ikke længere slår til, og der er brug for at forstå og tolke adfærd på ny. Vi er et udgående team, der supporterer alle 62 folkeskoler i Københavns Kommune. Vi har forskellige opgavetyper, herunder vores A-guide-kurser, skoleoplæg og workshops samt årgangs-, klasse- eller skoleindsatser. Vi tilbyder sparring i forhold til et enkelt barn, en gruppe børn eller indsatser for hele klasser. Vi har de seneste 5,5 år kompetenceopbygget lærere og pædagoger i co-teaching og arbejdet for at implementere metoden på alle københavnske folkeskoler både gennem sparring og som co-teachere.

Vi er et team bestående af fire medarbejdere, der arbejder tæt sammen med stort engagement og en høj faglighed. Vi sparrer, udvikler og planlægger nogle opgaver sammen, men i en stor del af dine arbejdsopgaver er du på egen hånd ude på skolerne i hele København med mange skiftende samarbejdspartnere. Arbejdstiden inkluderer eftermiddags- og aftenoplæg. Der er stor fleksibilitet og frihed, og samtidig stort ansvar og forpligtelse. 

Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du

• er lærer- eller pædagoguddannet og gerne har relevant efter- og/eller videreuddannelse   
• har erfaring som konsulent eller vejleder
• har viden om og kendskab til folkeskolen og arbejdet med at skabe inkluderende læringsmiljøer
• har viden om og erfaring med specialpædagogiske redskaber og metoder i undervisningen
• har viden om co-teaching og erfaring fra praksis

Vi søger dig, der

• har erfaring med at holde oplæg og facilitere større forsamlinger
• kan arbejde selvstændigt og organisere komplekse arbejdsopgaver med mange bolde i luften 
• har gode samarbejdsevner og er dygtig til at skabe engagement og følgeskab hos andre
• er fleksibel indstillet og har evnen til at tænke kreativt og 'ud af boksen'
• har et analytisk blik og er løsningsorienteret, selv i udfordrende situationer 
• har gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt og evner at formidle teori på en praktisk anvendelig måde samt koble det med praksisnære redskaber 
• er god til at læse et rum og fornemme, hvornår du skal udfordre eller bakke op

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer om ugen med en udgående funktion med tiltrædelse den 1. maj 2025. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for lærere eller pædagoger m.fl. i Københavns Kommune. Ansættelsen de første tre måneder finder sted på prøve. Til stillingerne ydes et specialundervisningstillæg. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedr. stillingerne, kan du kontakte skoleleder Mette Molander på 51 52 30 56. Læs også mere om Frejaskolens Kompetencecenter her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og bevis for lærer- eller pædagogeksamen og referencer fra tidligere beskæftigelse.

Søg via linket senest fredag den 28. februar 2025
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 11.