Vi søger tre-fire nye medarbejdere på fuld tid (37 timer) til gruppen af dygtige kontorassistenter i vores 7. kontor. I Patienterstatningen varetager assistenterne en lang række vigtige opgaver i forbindelse med vores sagsbehandling.
7. kontor er sammensat af tre teams af assistenter med forskellige opgaver. Vi er i gang med at slå de tre teams og deres opgaveløsning sammen. Det er en proces, som kommer til at vare det meste af året.
Du vil bl.a. blive lært op i følgende opgaver:
• oprettelse af nye sager og visitering af anmeldelser
• indhentelse af materiale til sagerne fra hospitaler, læger, tandlæger m.v.
• telefonbetjening af patienter, hospitaler, advokater m.fl.
• registrering og ekspedition af digital post
• rykkerbreve
Vi arbejder og kommunikerer digitalt, og vi har gode IT-systemer, der hjælper os med at løse opgaverne effektivt.
Vi forventer, at du
• er kontoruddannet
• har gode samarbejdsevner og kan lide at arbejde i teams
• trives med også selv at skulle træffe beslutninger i forhold til opgaveløsningen
• er udadvendt og kan lide at tale i telefon med sagens parter
• er en god kollega, humør- og mødestabil og har let til smil
• har flair og interesse for it
Vi lægger vægt på, at du har erfaring fra et tilsvarende job, fx fra sundhedsvæsenet eller institutioner, der behandler erstatningssager. Du kunne fx have en uddannelse som lægesekretær eller lignende. Det er afgørende, at du arbejder effektivt og samtidig har sans for kvalitet og øje for detaljer.
Vi arbejder med fælles sager. Vi lægger derfor vægt på, at du trives med at samarbejde om en fælles opgaveportefølje. Vi sidder - også derfor - i åbent kontormiljø.
Til højre i annoncen kan du se kontorchef Dorte Muusmann fortælle om at arbejde i Patienterstatningen.
Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du ringe til souschef Tina Gadebirk (3369 4770) eller kontorchef Dorte Muusmann (3369 4705).
Løn & ansættelsesforhold fastsættes i henhold til overenskomst for Tjenestemands- & overenskomstansat personale i Kommunernes Landsforening og Personaleforeningen for Kommunernes Landsforening og de tilsluttede institutioner.
Stillingerne ønskes besat pr. 1. april 2025.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse og efteruddannelse sendes senest søndag 19. januar 2025. Oplys også gerne tidligere beskæftigelse og eventuelle referencer.
Vi holder 1. samtaler i uge 4 og 5 og 2. samtaler i uge 6 og 8. Oplys derfor gerne, hvis du er væk på vinterferie i denne periode. Vi bruger en personanalyse i forbindelse med 2. samtalen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir