Kontorchef eller oberstløjtnant til Forsvarsministeriets departement

Vil du være med til gennemførelsen af en historisk styrkelse af forsvaret? Kan du se dig selv arbejde med den strategiske udvikling af Forsvaret og Hjemmeværnet? Er du i stand til at lede med ro og overblik, når tempoet er højt?

Så har du muligheden nu!

Om os

I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale kriser, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadigt mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendertegner området.

Forsvarsministeriets koncern er den største i staten med over 24.000 medarbejdere. Med det nye forsvarsforlig står området desuden over for en historisk styrkelse og omfattende strategisk forankring.

Der oprettes et nyt kontor til arbejdet vedrørende Forsvaret og Hjemmeværnet. Det er kontorets opgave at sikre sammenhæng mellem militærfaglig viden, politiske beslutninger og den operative virkelighed.

Om stillingen

Du vil som kontorchef have ansvaret for departements bidrag til og tilsyn med Forsvaret og Hjemmeværnet. Det vil desuden være din opgave at bemande og lede et team på op til ti sagsbehandlere.

Kontoret er nedsat i forbindelse med en reorganisering af departementet og der vil derfor ligge en opgave i at opbygge relationer, snitflader og erfaring. Det er kontorets ansvar at have overblikket over alle styrelsernes operative kapaciteter, bemandingsudviklingen samt værnepligt og øvrige uddannelser.

Du vil som kontorchef have medansvaret for driften af og udviklingen af kontorets fagområde. Dine kerneopgaver i stillingen vil være:
• skabe overblik og finde løsninger, som rettidigt kan formidles til det politiske niveau
• styre rammerne for håndtering af sager i tæt samarbejde med ministerområdets styrelser
• skabe og vedligeholde et godt samarbejde med andre chefer i departementet, på tværs af Slotsholmen og i underliggende myndigheder.

Om dig

Du har en relevant akademisk eller militær uddannelsesbaggrund samt solid erfaring med koordination, koncernstyring og politisk betjening. Det er desuden en fordel, hvis du har indsigt i Forsvarsministeriets ressortområde og generel porteføljestyring.

Som kontorchef i Forsvarsministeriets departement forventes du at være bevidst om din ledelsesgerning, hvilket blandt andet betyder, at du:

• har et skarpt blik for at skære sagerne til, både indholds- og formidlingsmæssigt,
• har stærke faglige og analytiske kompetencer samt vilje og evne til at sætte dig ind i komplicerede problemstillinger
• kan gå forrest i at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer, og
• har stærke værdier og fokus på de klassiske embedsmandsdyder (Kodeks VII).

Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring på kontorchefniveau, men du kan også være en stærk kandidat, hvis du har erfaring som f.eks. souschef, teamleder eller projektleder og har et klart potentiale for en større ledelsesopgave.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Ansættelsen er som udgangspunkt på åremål.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR Partner Line Hesselland på tlf. 32 66 58 78.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er Holmens Kanal 9, 1060 København K.

VI SER FREM TIL AT HØRE FRA DIG
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kapacitetsdirektør Peter Melgaard på 20 18 23 08.

Ansøgningsfristen er onsdag den 18. september. Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 38 og 39.

Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter via linket nedenfor. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.