Kontorchef til Beskæftigelsesministeriets Kontor for Økonomi

Interesserer du dig for økonomistyring og beskæftigelsesområdet? Så er stillingen som kontorchef for Kontor for økonomi i Beskæftigelsesministeriets departement måske noget for dig.


Bæredygtige løsninger i samarbejde I Kontor for Økonomi spiller vi en central og tværgående rolle i ministeriet, fordi vi varetager økonomiske analyser og konsekvensberegninger af lovforslag og reformer, koordination og udarbejdelse af finansloven på ministerområdet samt budgettering og styring af ministerområdets samlede budget på ca. 300 mia. kr. Opgaven har indflydelse på mange mennesker og påvirker alle faserne i vores arbejdsliv.

Vi tilbyder et uformelt, men ambitiøst fællesskab, som løbende vil udfordre og udvikle dig. Samarbejde er omdrejningspunktet for alt, hvad vi laver. Og vi ved, at vi finder de bedste løsninger, når forskellige fagligheder spiller sammen.

Din hverdag som kontorchef Som kontorchef skal du være med til at skabe rammerne for et stærkt økonomifagligt miljø. Du skal omsætte overordnede strategiske mål til konkrete indsatser og resultater og omsætte idéer og politiske visioner til fagligt solide beslutningsgrundlag. Du skal i hverdagen være sparringspartner for dine medarbejdere og kolleger og være med til at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.

Det er vigtigt, at du medvirker til at fastholde og udvikle gode samarbejdsrelationer karakteriseret af gensidig respekt. Det gør du ved at gå foran som det gode eksempel, hvad end det er samarbejdet med de andre kontorer i departementet, koncernens enheder, andre ministerier eller vores øvrige samarbejdspartnere.

Som kontorchef vil du få personaleledelse for ca. 11 medarbejdere, og du skal være med til at skabe en hverdag, hvor medarbejderne trives, og et miljø, hvor medarbejderne bliver udfordret og udviklet.

Om os i Kontor for Økonomi Du bliver en del af et fagligt spændende kontor med 30 medarbejdere og et ledelsesteam, som foruden dig, består af en kontorchef og en souschef. Vi har et godt sammenhold, og vi hjælper hinanden. Vi er et kontor, hvor vi giver hinanden et skulderklap for hverdagens små succeser og fejrer de store resultater.

Kontoret er organisatorisk forankret i Økonomi og Koncern, som også består af Koncernstyring, Kontor for Digitalisering og Informationssikkerhed og Koncern HR. Her bliver du en del af en større ledelsesgruppe.

Bliv vores nye kollega Du lykkedes bedst i rollen, hvis du besidder følgende kompetencer og færdigheder:

• er uddannet cand.scient.pol., cand.oecon/polit eller lignende
• har solid erfaring fra Slotsholmen og indsigt i de tværgående beslutningsprocesser
• har en økonomfaglighed og gerne kendskab til beskæftigelsesområdet
• er en holdspiller, der har lyst til at bidrage til fællesskabet og kan skabe gode relationer
• har ledelseserfaring
• drives af at skabe resultater gennem en anerkendende og motiverende ledelsesstil.

Vi forventer, at du som person er ambitiøs, nytænkende og udviklingsorienteret. Dine opgaver skal oftest løses sammen med andre og på tværs af flere enheder, så det er vigtigt, at dine samarbejdsevner er gode. Du skal kunne styre en stor variation af opgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. juni 2025.

Du ansættes efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelse kunne ske som tjenestemand.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Vi ser frem til at høre fra dig! Hvis du skal med på holdet, så send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest tirsdag den 8. april 2025.

Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.

Vi forventer at holde 1. samtaler torsdag den 10. april og 2. samtaler fredag den 25. april 2025. Der kan indgå test som en del af ansættelsesforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen eller brug for uddybning, så kontakt Signe Caspersen, afdelingschef for Økonomi og Koncern, på telefon 7220 5099.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Rikke Perlman, HR-chef, på telefon 7220 5174.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!