Kontorchef til centralt projektkontor i Skattestyrelsen

Besidder du stærke lederegenskaber, og drives du af at løfte en central samfundsopgave, hvor du får bragt hele din faglige og ledelsesmæssige værktøjskasse i spil? Så er du den kontorchef, vi leder efter. Vi søger en stærk kontorchef til et centralt kontor på opkrævningsområdet, som kan levere skarpe og analytisk velfunderede beslutningsgrundlag på et politisk prioriteret område i hastig udvikling.

Kontoret er placeret i afdelingen PMO og Opkrævningsprojekter. Her har vi ansvaret for at gennemføre projekter, der skal styrke opkrævningen og samspillet mellem opkrævning og inddrivelse i regi af Program for Opkrævning og Inddrivelse. Det er et område, hvor der er igangsat en række større udviklingsinitiativer og projekter, og hvor flere skal planlægges og iværksættes fremadrettet. Sammen med de øvrige afdelinger og andre styrelser i Skatteministeriet sikrer vi fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Kontoret har tre fokusområder:

1. Varetage Skattestyrelsens forretningsmæssige behov i forbindelse med udvikling og implementering af større it-projekter på opkrævningsområdet, herunder i regi af Program for Opkrævning og Inddrivelse samt Boligprogrammet.
2. Understøtte gode brugerrejser for borgere og virksomheder under iagttagelse af gældende lovgivning og retssikkerhedsprincipper. Kontoret vil fremme digitale løsninger, der gør det let at møde Skatteforvaltningen som borger og virksomhed, ligesom kontoret fokuserer på sikker drift.
3. Sikre fremtidsparate løsninger på længere sigt, bl.a. ifm. udvikling af nye opkrævnings- og betalingsløsninger samt realiseringen af det strategiske målbillede på opkrævningsområdet

Kontoret arbejder i høj grad tværgående med en bred vifte af interessenter, herunder departementet og øvrige styrelser som Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, Gældsstyrelsen, Vurderingsstyrelsen og Motorstyrelsen.

Du vil få det daglige ledelsesansvar for ca. 21-23 medarbejdere, hvor du skal lede og udvikle kontoret. Omgangsformen er uformel og præget af stor hjælpsomhed og et godt samarbejde. Din konkrete opgaveportefølje vil blive fastlagt på baggrund af dine kvalifikationer og interesser.

Du vil blive en del af en ledergruppe bestående af i alt fem chefer og én underdirektør. Du vil referere til underdirektøren for afdelingen PMO og Opkrævningsprojekter. I ledergruppen forventes du at bidrage til sparring omkring den samlede opgaveløsning og ledelsesopgave.

Høj faglighed og tillidsfuld ledelse
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse gerne med solid erfaring med at arbejde med it-projekter og ledelsesbetjening – gerne fra en lignende stilling i det offentlige, hvor du har opnået erfaring med politisk betjening. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring, men du kan også være et ledertalent. Det afgørende er, at du er engageret i ledelsesopgaven og formår at lede nogle dygtige og selvstændige medarbejdere i en omskiftelig hverdag.

Vi forventer, at du kan sparre med medarbejderne om såvel faglige som processuelle spørgsmål, og at du i samspil med underdirektøren kan udvikle initiativer, strategier, politikker og metoder, der styrker sammenhæng mellem driftsopgaverne, det strategiske og det politiske niveau. Du stiller spørgsmål, tænker nyt og udfordrer, så vi hele tiden bliver bedre.

Du trives i en politisk styret organisation, har stor beslutningskraft og er god til at skabe relationer. Derudover er du en dygtig og effektiv kommunikator, både i forhold til medarbejdere og chef-kollegaer, og kan skabe et åbent og tillidsbaseret arbejdsmiljø. Du kan samarbejde på tværs af organisationen, samt sikre den fornødne koordinering og videndeling i organisationen.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• er samarbejdsorienteret – med øje for tværgående arbejdsprocesser og behovet for at tænke læsninger i et helhedsperspektiv
• skaber resultater gennem faglighed, samarbejde og tillid
• har erfaring med it-projekter
• er fagligt og analytisk stærk
• er robust og kan holde hovedet koldt, også i pressede situationer.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 14. marts 2025. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rikke Busk Ginnerup på telefon 72 37 11 76.

Vi forventer at indkalde til samtaler løbende. Der vil eventuelt indgå et testforløb med en personprofilanalyse og logikanalyse i forbindelse med ansættelsesprocessen. Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalenom kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes besat på åremål. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Din fysiske arbejdsplads bliver indtil videre Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.