Kontorchef til centralt analysekontor i spændende statslig it-organisation

Vil du stå i spidsen for et centralt analysekontor i en af landets største styrelser? Er du fagligt ambitiøs, har analysehåndværket i orden, er dygtig til at lede og til at samarbejde med mange typer af fagligheder? Så er du måske vores nye kontorchef.

​​Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) er en af syv styrelser i Skatteforvaltningen. Vi sikrer velfungerende it-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave. I UFST samarbejder vi med vores kolleger i Skatteforvaltningen om drift og videreudvikling af en stor it-portefølje og udvikling af nye it-løsninger.

USFT er en af landets største styrelser, og hovedopgaverne er kendetegnet ved en stor grad af kompleksitet og faglighed. Derfor har vi stort fokus på samarbejde og vægter evnen til at kunne skabe værdi på tværs højt. Det gælder både for ledere og medarbejdere.

UFST står overfor en større transformation i disse år, hvor der skal implementeres en række nye strategier indenfor sourcing, drift og modernisering. Rammerne for UFST vil ændres, og der er stort behov for en stærk analysekompetence i styrelsen til at understøtte kvalificerede beslutninger og en effektiv drift. Som kontorchef for analysekontoret får du en central rolle i at sikre dette grundlag.

Konkret gennemfører analysekontoret analyser med henblik på at styrke den ledelsesmæssige prioritering i styrelsen gennem skarpe beslutningsoplæg. Analyserne er drevet af, hvad der strategisk efterspørges af styrelsens direktion. Det overordnede fokus er på udvikling, prioritering og effektivisering af styrelsens opgaveportefølje på tværs af det samlede budget på ca. 4,5 mia. kr. Det kan fx være analytiske oplæg inden for strategi, it-udvikling, it-drift, sourcing, økonomi, kapacitetsstyring, porteføljestyring mv. Vi betjener desuden direktionen ved at dokumentere og præsentere den udvikling, styrelsen har undergået de senere år.

Analysekontorets formålsbeskrivelse er således: Analysekontoret bidrager med handlingsorienterede analyser, som skaber forbedringer og genererer ny viden i UFST. Vi kommer med løsninger på svære problemer med analytisk integritet ud fra ny viden og data. Vi er en professionel samarbejdspartner, der tager ejerskab over resultater, løsninger og implementering sammen med forretningen. Vi tænker interdisciplinært, har en bred værktøjskasse og bruger de metoder, som imødekommer analysens behov.

Dine centrale opgaver bliver at:

• videreudvikle analysekontoret og få kontoret til at blive en endnu stærkere partner i styrelsen
• lede og udvikle 10 faglige dygtige og ambitiøse medarbejdere
• sikre gennemførelsen af solide økonomiske analyser i tæt samarbejde med kolleger i styrelsens fagområder
• sikre udvikling og nytænkning og understøtte igangsættelse og implementering af nye initiativer
• sikre opbygning af bedre dataunderstøttet rapportering i styrelsen 
• sikre effektive processer og prioritering af opgaver i dit kontor

Analysekontoret er organisatorisk forankret i fagområdet Styring, der understøtter UFST, departementet og koncernen inden for bl.a. analyser, økonomi, indkøb, udbud, strategi og porteføljestyring.

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau og gerne erfaring med analyse og ledelse. Din baggrund kan være fra såvel centraladministrationen som fx konsulentbranchen. Det vigtigste er, at du er analytisk og metodisk stærk og evner at bringe forskellige fagligheder sammen og herved opnå kontorets målsætninger.  

Konkret forestiller vi os, at du har følgende kvalifikationer:    

• kan lede et hold til at blive center of excellence inden for analyse og med høj trivsel
• stor analytisk kapacitet, som du evner at bruge i praksis    
• høj grad af selvstændighed og ansvarsfølelse     
• rigtig gode evner til samarbejde og interessenthåndtering

Herudover er det centralt, at du som leder:

• skaber følgeskab, udviser empati, motiverer og udvikler dine medarbejdere
• har fokus på trivsel og kan drive dit kontor, så det er i balance
• er garant for høj faglighed og har en plan for, hvor opgaven skal udvikle sig hen
• har overblik over, kan prioritere og sikre eksekvering af det vigtigste
• bidrager aktivt til den samlede opgaveløsning i UFST og koncernen med helhedssyn
• har gode evner til samarbejde, er lydhør og arbejder for stærke partnerskaber med fokus på de bedste fælles løsninger
• har fokus på at udbrede en kultur, hvor der arbejdes proaktivt og opsøgende 
• er rollemodel for vores værdier, udfylder dit ledelsesrum op, ned og til siden i organisationen og prioriterer din tid, så der er balance mellem dine ledelsesopgaver.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse via linket ”Søg stillingen” senest 21. februar 2025. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Anders Tuxen på 7237 7940.

Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.    

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37, med mulighed for tillæg. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål.

Er du tjenestemand stiles ansøgningen til kongen.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og arbejdsstedet vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Læs mere om at arbejde i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen her.