Kontorchef til Finanslov og Institutionsøkonomi

Vil du stå i spidsen for en af de største økonomier i centraladministrationen? Kan du lede udviklingen af de bevillingsmæssige rammer og sikre valide beregninger der understøtter uddannelses- og forskningspolitikken? Motiveres du samtidig af at skabe de bedste rammer for dine dygtige medarbejderes trivsel, faglige udvikling og engagement?

Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi sikrer et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.

Om stillingen
Finanslov og Institutionsøkonomi er en del af Center for Finanslov, Institutionsøkonomi og Koncernstyring som bl.a. spiller en central rolle i Uddannelses- og Forskningsministeriets økonomiske prioriteringer i de årlige finanslovforslag, løbende bevillingsmæssige afklaringer, politiske udspil og større analyser. Centeret er endvidere ansvarligt for den overordnede koncernstruktur, herunder koncernens økonomiske rammer, strategi, governance og tilsyn samt ministeriets IT-porteføljeboard.

Som kontorchef bliver dit hovedansvar at håndtere opgaver relateret til finansloven og institutionsøkonomien. Med en samlet bevilling på ca. 54 mia. kr. årligt får du en central rolle som leder af en af de største økonomier i centraladministrationen. Du vil være ansvarlig for at udvikle de bevillingsmæssige rammer og aktivt bidrage til at understøtte uddannelses- og forskningspolitikken gennem analyse og vurdering af økonomiske konsekvenser af politiske initiativer og strategiske beslutninger.

Du bliver leder for et ambitiøst, engageret og fagligt stærkt hold bestående af ni medarbejdere fordelt på konsulent- og fuldmægtigniveau. Vi tror på, at god ledelse skaber resultater, og som kontorchef er det din opgave at sætte strategisk retning for kontoret, skabe effektive arbejdsgange, styrke fagligheden i kontoret og udvikle medarbejderne.

I center for Finanslov, Institutionsøkonomi og Koncernstyring er vi to kontorchefer, som har tæt sparring omkring opgaveløsningen, og som arbejder for et godt samarbejde på tværs af centeret. Fokus er på at videndele omkring opgaver og kompetencer, således at medarbejderne kan understøtte hinanden i opgaveløsningen. Vi er et godt hold, hvor alle tager del i opgaverne, hvor vi når vores mål og deadlines, og hvor dagligdagen bygger på samarbejde og godt kollegaskab.

Derudover bliver du en del af chefkredsen i departementet og den samlede koncernchefgruppe, og det forventes, at du tager stort ansvar og bidrager aktivt til ministeriets fortsatte udvikling. Du vil referere til Julie Lungholt, direktør i Uddannelses- og Forskningsministeriets departement.

Om dig
Vi søger en leder, som både evner faglig-, strategisk- og personaleledelse med en samlende og motiverende ledelsesstil. Du har en relevant akademisk uddannelsesmæssig baggrund samt ledelseserfaring, gerne fra centraladministrationen eller andre politisk ledede organisationer.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og vi forventer følgende:

• Indgående kendskab til statens bevillingssystem og regler: Du har solid erfaring med det statslige bevillingssystem og bevillingsregler og kan navigere sikkert i komplekse økonomiske rammer.
• Kvalitet og fremdrift: Du arbejder struktureret og målrettet og sikrer høj kvalitet og fremdrift i sager og processer.
• Stærk rådgiver med gennemslagskraft: Du evner at rådgive chefer på politisk niveau og formår at skabe tillid og overbevise med dine faglige vurderinger.
• Erfaren og delegerende leder: Du har ledelseserfaring, en delegerende ledelsesstil og evner at skabe resultater gennem og sammen med andre

En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.

Yderligere oplysninger om departementets og koncernens organisation samt opgaver mv. kan findes på ufm.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern i henhold til gældende rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 (LR37) på åremål. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes samt opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele ansættelsesperioden.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Julie Lungholt på telefonnummer 72 31 83 15 eller på e-mail [email protected]

Søg stillingen
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside www.ufm.dk/job-i-ministeriet. Vi skal have din ansøgning senest søndag 12. januar 2025.

Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 3 og anden samtalerunde i uge 5. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedsanalyse og en logisk test.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Lige adgang.

Om Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
I departementet bistår vi ministeren og regeringen med at udvikle landets uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik. Vi klæder ministeren på til at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden i tæt dialog med vores to styrelser. Derudover står vi for at udvikle koncernen og løse de opgaver, der går på tværs af ministeriet inden for kommunikation, økonomi, it, HR og service.