Kontorchef til Forsvarsministeriets departement

Vil du være ansvarlig for et kontor, der aktivt påvirker driften og udviklingen af HR-området i Forsvarsministeriets departement? Kan du navigere og skabe resultater i en politisk styret organisation? Og vil du gøre det til din fornemste opgave at støtte og rådgive chefer og medarbejdere, der arbejder for frihed og Danmarks sikkerhed? Så har du muligheden nu!

Om os

I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale kriser, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadigt mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendertegner området. Med det nye forsvarsforlig står området desuden over for en historisk styrkelse og omfattende strategisk forankring.

I forbindelse med en reorganisering oprettes et personalekontor i Forsvarsministeriets departement. Det bliver kontorets ansvar at udvikle og gennemføre strategiske HR-tiltag, fastholdelsesinitiativer, rekrutteringsproces, ligestillingspolitik og meget mere.


Om stillingen

Du vil som kontorchef bære det overordnede ansvar for den samlede HR-støtte og rådgivning af departementets medarbejdere, chefer og direktion. Du er ansvarlig for driften og udviklingen af kontorets fagområde.

Dine kerneopgaver i stillingen vil være:
• skabe overblik og finde løsninger, som rettidigt kan formidles til direktionen
• styre rammerne for håndtering af sager i tæt samarbejde med relevante interessenter på tværs af departementet
• skabe og vedligeholde et godt samarbejde med andre chefer i departementet, på tværs af Slotsholmen og i underliggende myndigheder.


Om dig

Du har en relevant akademisk eller militær uddannelsesbaggrund samt solid erfaring med rådgivning, sagsbehandling og HR-processer. Det er desuden en fordel, hvis du har relevant supplerende lederuddannelse.

Som kontorchef i Forsvarsministeriets departement forventes du at være bevidst om din ledelsesgerning, hvilket blandt andet betyder, at du:

• har solid erfaring med betjening af det politiske niveau i centraladministrationen og et blik for at skære sagerne til, både indholds- og formidlingsmæssigt,
• besidder solide færdigheder inden for dit felt og har motivationen samt evnen til at fordybe dig i komplekse emner
• kan tage initiativ til at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer internt i departementet, på tværs af Slotsholmen og med underliggende myndigheder, samt
• har en fast forankring i de grundlæggende embedsmandsdyder (Kodeks VII).

Hvis du har ledelseserfaring fra en position som kontorchef, vil det være relevant for stillingen, men vi opfordrer også jer med baggrund som souschef, teamleder eller projektleder til at ansøge, såfremt I har motivation og potentiale til at varetage mere omfattende ledelsesopgaver.



Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Ansættelsen er som udgangspunkt på åremål.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Julie Søgaard Grevesen på tlf. 25 16 42 33.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er Holmens Kanal 9, 1060 København K.

VI SER FREM TIL AT HØRE FRA DIG
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkomment til at kontakte fg. Stabsdirektør Pernille Reuter Eriksen på tlf.: 23 43 44 03

Ansøgningsfristen er den 6. oktober.

Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter via linket nedenfor. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.