Kontorchefer til Forsvarsministeriets departement

Vil du være med til gennemførelsen af en historisk styrkelse af forsvaret? Er du i stand til at betjene den politiske og administrative ledelse og håndtere ledelsesopgaver med overblik, selv når tempoet er højt? Kan du se dig selv arbejde for national og international fred, frihed og sikkerhed?

Så har du muligheden nu!

Om os

I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig be-vågenhed. Danmarks engagement i internationale kriser, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadigt mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendertegner området.

Forsvarsministeriets koncern er den største i staten med en bevilling i 2024 på over 36 mia. kr. og vil med det nye forsvarsforlig med en rammeaftale på 190 mia. kr. i de kommende år vokse og udvikle sig betydeligt. Det stiller store krav til ministerområdets forvaltning, som er afgørende for borgernes tillid.


Om stillingen

I forbindelse med en omorganisering af Forsvarsministeriets departement oprettes en række nye kontorer. Med dette stillingsopslag ønskes flere ledige kontorchefstillinger besat. Det drejer sig blandt andet om følgende:

Tilsyn, Revision og Regnskab
Kontorer har ansvaret for driften af og udviklingen af ministerområdets tilsyn og økonomiske forvaltning, herunder det interne finansielle kontrolmiljø og revisionskoordination. Derudover er det kontorets opgave at koordinere mål- og resultatplaner for ministerområdets myndigheder.

Økonomistyring – Operative myndigheder
Kontoret har ansvaret for planlægning og styring af budgetter, aktiviteter og ressourcer ift. Forsvarskommandoen og Hjemmeværnet. Dette indbefatter også bidrag til koncernfælles prioriteringsoplæg samt ressourcestyring af Danmarks bidrag og interesser i NATO og EU samt reserven til internationale operationer.

Forligsstyring og – implementering
Kontoret har ansvaret for styring af forligsimplementering i tværgående koncernprogrammer og –projekter. Deri ligger også opgaven i at rapportere fremdrift og status til forligskredsen. Derudover fungerer kontoret som sekretariat for implementeringskomiteen.

Du vil som kontorchef have ansvaret for driften af og udviklingen af kontorets fagområde, herunder at håndtere konkrete sager i tæt samarbejde med ministerområdets styrelser samt at skabe overblik og finde løsninger, som rettidigt kan formidles til det politiske niveau.

Fælles for alle kontorer er opgaven om at understøtte ministerområdets politiske og administrative ledelse med overblik, vurderinger og redskaber til en betryggende forvaltning af ministerområdets økonomiske midler. Det er et område, der med det nye forsvarsforlig vil have et stort fokus fra både politikere, medier og borgere.

Du er velkommen til at angive i din ansøgning, hvis du har konkret interesse for særlige opgaver. På baggrund af din profil vil vi finde en stilling, der passer til dine ønsker og kompetencer.
Du kan se de forskellige fagområder i organisationsdiagrammet her:
https://www.fmn.dk/globalassets/fmn/dokumenter/-fmn-nyt-organisationsdiagram-.pdf

Om dig

Vi forventer, at du har en relevant videregående akademisk uddannelse, f.eks. cand.scient.pol., cand.merc., cand.polit., cand.oecon. eller cand.jur. Du kan også have en militær uddannelsesbaggrund. Det er desuden en fordel, hvis du har relevant supplerende lederuddannelse.

Som kontorchef i Forsvarsministeriets departement forventes du at være bevidst om din ledelsesgerning, hvilket blandt andet betyder, at du:

• har solid erfaring med betjening af det politiske niveau i centraladministrationen og et skarpt blik for at skære sagerne til, både indholds- og formidlingsmæssigt,
• har stærke faglige og analytiske kompetencer samt vilje og evne til at sætte dig ind i komplicerede problemstillinger
• kan gå forrest i at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer internt i departementet, på tværs af Slotsholmen og med underliggende myndigheder, samt
• har stærke værdier og fokus på de klassiske embedsmandsdyder (Kodeks VII).

Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring på kontorchefniveau, men du kan også være en stærk kandidat, hvis du har erfaring som f.eks. souschef, teamleder eller projektleder og har et klart potentiale for en større ledelsesopgave.


Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Stillingerne besættes som udgangspunkt på åremål.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Line Hesselland på tlf. 32 66 58 78.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er Holmens Kanal 9, 1060 København K.

VI SER FREM TIL AT HØRE FRA DIG
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte øko-nomidirektør Anders Holbøll på 41 72 92 90 eller vicedirektør for forligsstyring og –implementering Hanne Lund-Christensen på 23 67 75 91.

Ansøgningsfristen er 16. september. Samtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter via linket nedenfor. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.