Kontorelev med speciale i administration til HR

Tag del i historien som kontorelev i administration hos Nordeuropas største byggeprojekt! Mens vi bygger verdens længste sænketunnel, Femern Bælt-forbindelsen, søger vi en engageret kontorelev til vores HR-afdeling i Rødbyhavn. Her får du en unik mulighed for at være en central del af maskinrummet i en dynamisk og levende hverdag, hvor du bidrager til realiseringen af dette epokegørende projekt.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Hos FLC sætter vi alle vores elever og lærlinge i centrum og sikrer både social trivsel og faglig udvikling. Derfor er vi også stolte af at FLC blev kåret som nr. 3 ved Årets Læreplads 2023 på ZBC Næstved.

Udover dette kan vi som virksomhed også tilbyde følgende:

• FLC’s egen Elevafdeling faciliterer og formidler fire årlige sociale arrangementer, der ikke kun giver plads til et godt grin, men også fremmer netværksdannelse og stærke relationer blandt vores elevgruppe.
• Vores elevsamlinger inkluderer faglige oplæg, som vil være værdifulde for din elevtid og fremtidige karriere.
• Du kan også stole på, at vi følger dig tæt i din uddannelse. Som kontorelev afholder vi veltilrettelagte og strukturerede møder for at sikre, at du når dine lovpligtige praktikmål og får den nødvendige støtte og vejledning.
• Hos os tror vi på, at trivsel og udvikling går hånd i hånd. Vi er dedikerede til at skabe et støttende og inspirerende miljø, hvor DU kan trives både socialt og fagligt.

Arbejdsopgaver:

Vi søger en kontorelev med speciale i administration til at blive en integreret del af vores HR-afdeling gennem de to år, som uddannelsen varer. Som elev vil du få indblik i og arbejde med alle aspekter af HR-disciplinerne. Du bliver en del af vores professionelle og internationale team på 19 kollegaer, som sætter en ære i faglighed og udvikling. I det daglige vil du få en bred berøringsflade med hele organisationen. I HR-afdelingen venter en række spændende opgaver, som du får mulighed for at deltage aktivt i, herunder:

• Hjælpe med at vedligeholde medarbejderdata i forbindelse med jobændringer, tiltrædelser og fratrædelser, herunder ansættelseskontrakter, tillæg, elektronisk arkivering.
• Assistere med at udarbejde rapporter til forskellige afdelinger i organisationen.
• Assistere med at oprettelse af jobannoncer samt rekrutteringsprocessen inkl. onboarding.
• Bistå med at besvare afdelingens primære e-mail og
• Bistå med ad hoc-opgaver som f.eks. opdatering af manualer og håndbøger.
• Bistå med formidling af lovgivning og kollektive aftaler på det ansættelsesretlige område.
• Kommunikation med kollegaer, medarbejdere og ledere i et multikulturelt miljø.

Vores forventninger til dig:

• Du er serviceminded, positiv og udadvendt
• Du er proaktiv, empatisk og nysgerrig
• Du har gode sociale kommunikationsevner
• Du behersker dansk og engelsk i skrift og tale.
• Du har lyst til at lære og du er motiveret til at være en del af vores projekt og vi ser gerne du har stærke IT kompetencer, herunder kendskab til Officepakken, og meget gerne Excel.

Rekrutteringsprocessen:

Hvis du er interesseret i at blive en del af holdet og ikke bange for at træde i sikkerhedsstøvlerne, den orange sikkerhedsvest og vores blå hjelm, så send os en ansøgning, hvis du har bestået en af følgende uddannelser:

• Grundforløb 2 på EUD kontor.
• EUX Business.
• STX eller HF suppleret med et 5-ugers EUS kontorforløb.
• Bestået Dansk 3 med prøve. Hvis du har en gymnasial eksamen fra dit hjemland, skal du kunne dokumentere enten studieprøven eller Dansk A (HF enkeltfag) for at kvalificere dig til optagelse på et grundforløb for studenter (EUS).

Vi glæder os til at læse din ansøgning! Alle ansøgninger bliver behandlet løbende. Rekrutteringen lukker, når vi har fundet det rette match til afdelingen.

Hvis du har spørgsmål til ovenstående stilling, er du velkommen til at kontakte din måske kommende elevkoordinator Catja Bordoy på 2036 0485.