Kontorleder til Kultur og Fritid

Er du en relationsstærk leder, der skaber tillid og engagement og samtidig arbejder struktureret? Vil du stå i spidsen for den daglige drift og spille en central rolle i udviklingen af kultur- og fritidsområdet i Aabenraa Kommune?

Vi søger en løsningsorienteret kontorleder med en stærk administrativ profil, der er klar til at træde ind i en central rolle i forhold til at koordinere afdelingens opgaver, sætte retning, sikre fremdrift og skabe et stærkt samarbejde i et kompetent og dedikeret team.

Kultur og Fritid bidrager til at skabe de bedste forudsætninger for, at vores borgere kan leve det gode liv. Hvis du vil være en vigtig del af dette arbejde, er det nu, du skal slå til.

Om jobbet
Vi søger dig, der formår at fastholde det positive arbejdsmiljø, der kendetegner afdelingen, samtidig med at du sikrer kvalitet og fremdrift i opgaveløsningen.

Vi arbejder i en værdibaseret organisation, hvor dialog, samarbejde og kvalitet er i fokus.
Du bliver leder for 14 engagerede kultur- og fritidskonsulenter, der brænder for området. Stillingen indebærer tæt samarbejde med kultur- og fritidschefen samt afdelingens konsulenter.

Det er essentielt, at du har hånden på roret i forhold til vores sagsgange og budget, da dette er fundamentet for, at teamet kan udføre deres opgaver.

Kultur og Fritid består af 14 konsulenter, der bl.a. arbejder med indsatser inden for folkeoplysning, grønne områder, Aktiv Ferie, Eliteidræt, Campusrådet, Børnekultur, Frøslevlejren m.v. Derudover løser afdelingen en række ad hoc-opgaver. I år er der f.eks. fokus på Musikkens År.

Kultur og Fritid er placeret på Rådhuset i Aabenraa og refererer til kultur- og fritidschefen.

Opgaver på kortere og længere sigt
Dine opgaver på kortere og længere sigt er
 

• at få kendskab til personale samt interne og eksterne samarbejdspartnere.
• at bygge videre på de gode værdier og kulturen, som er i Kultur og Fritid.
• at sikre, at der kommer et naturligt rul i sagsproduktionen og de faste elementer af afdelingens årshjul.
• økonomiansvar og gennemføre løbende økonomiopfølgning samt være i stand til at prioritere.
• at blive bekendt med de forskellige tilsynsopgaver, der ligger i stillingen
• at drive interne processer, der skal sikre en harmonisering af procedurer og tildelingsmodeller

Læs mere om jobbet i job- og kompetenceprofilen. 

Forventninger til dine uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer samt dine personlige kompetencer
Af uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer forventer vi, at du har
 

• lang eller mellemlang videregående uddannelse
• erfaring fra en lignende stilling i en kommune, region eller anden offentlig organisation.
• erfaring med økonomistyring, sagsbehandling og politisk betjening.
• ledelseserfaring
• gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.

Det er desuden vigtigt for at lykkes i stillingen, at du har både indsigt i og erfaring med overenskomster, love og regler inden for området. Erfaring fra en politisk styret organisation vil også være en fordel.

I forhold til dine personlige kompetencer lægger vi vægt på, at du er:
 

• teamdrivende og udfordrer teamet via aktiv dialog. Du sætter retning, tager styring i processer og sørger for, at alle får ejerskab. Du er imødekommende og tillidsvækkende, får energi af samspil og har lyst til at præge beslutningerne.
• relationsskabende og er åben, oprigtig, ærlig og inviterende i relationer. Du har en naturlig interesse for andre mennesker og ønsker at forstå andre synspunkter.
• delegerende, bevarer overblikket, har tiltro til at andre kan løse opgaver, og du sætter gerne nye aktiviteter og processer i gang
• løsningsorienteret med en analytisk tilgang, hvor du sikrer fokus på målet. Du bliver hurtigt konkret omkring tingene og går praktisk til værks.
• innovativ og ser muligheder frem for begrænsninger, tager initiativ og er vedholdende i forhold til at skabe resultater.
• organiserende og planlægger og tilrettelægger for at sikre fremdrift. Du skaber rammer, rutiner og orden, er velovervejet, optimerer og effektiviserer arbejdsprocesser. 

Vi tilbyder dig

• et job indenfor et spændende fagområde
• at blive en del af et velfungerende og fagligt dygtigt team
• et godt arbejdsmiljø med dygtige engagerede kollegaer
• en interessant og varieret hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en stilling som kontorleder ved afdelingen Kultur og Fritid.
Tiltrædelse er den 1. juni 2025.

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Kultur- og Fritidschef Karsten Justesen på telefon 2320 6405 for yderligere oplysninger.

Du kan også besøge kommunens hjemmeside for at læse mere om kultur og fritidsområdet.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 7. april 2025. Første samtalerunde afholdes fredag den 11. april 2025, og udvalgte kandidater inviteres til anden samtale fredag den 25. april 2025. I processen indgår der en opgave og en personprofilanalyse. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. 

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.