Vil du være med til at gøre en forskel og har du lyst til at arbejde med samfundsvigtige opgaver? Så kan du være netop den kontorfunktionær, vi har brug for!
Vi søger en kontoruddannet sagsbehandler, der med gode faglige, personlige og sociale kompetencer dels kan bidrage til at løse rettens spændende opgaver, og dels kan indgå i det gode arbejdsmiljø ved Retten i Svendborg.
Retten i Svendborg har sammen med de øvrige retter ved Danmarks Domstole fokus på at skabe værdi for vores brugere og samfundet. Det er derfor vigtigt, at du motiveres af at gøre en forskel og har lyst til at yde dit bedste til gavn for rettens brugere.
Retten i Svendborg beskæftiger for tiden 41 engagerede og kompetente medarbejdere. Du vil blive en del af en kollegagruppe, som gerne vil de gode relationer med hinanden, og hvor der også er plads til et godt grin mellem alt det alvorlige. Vi har opgaver af forskellig art, herunder bl.a. telefoniske- og personlige henvendelser fra vores mange forskellige brugere, sagsbehandling indenfor flere fagområder og mødeafvikling, bogholderi samt personaleadministration. At arbejde hos os betyder en alsidig hverdag med en høj grad af selvstændighed i opgavevaretagelsen.
Hvad skal du arbejde med? Overordnet set bliver du ansat ved Retten i Svendborg, men stillingen er placeret i strafferetten.
Arbejdsopgaverne består blandt andet af korrespondance med anklagemyndigheden og advokaterne, berammelse, udkast til afgørelser, fordeling af sagsmateriale, friststyring og indbyrdes prioritering samt fremsendelse af afgørelser til sagernes parter.
Den enkelte kontorfunktionær har - efter grundig oplæring - ansvaret for egne sager, hvilket er med til at gøre arbejdet endnu mere spændende, da man har mulighed for at følge sagen fra start til slut. Desuden har man som kontorfunktionær et tæt samarbejde med afdelingens jurister.
Hos os får du en arbejdsdag, der aldrig er kedelig, og som giver dig mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt. Du vil blive en del af et arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter samarbejde og trivsel, og hvor du altid har mulighed for at få sparring og feedback fra dine kolleger og ledelse. Vi arbejder for, at alle møder glade på arbejde og går hjem med et smil, og vi håber, du vil bidrage til den stemning.
Vi forventer, at du: - er en dygtig sagsbehandler og gerne har erfaring fra Danmarks Domstole eller tilsvarende
- arbejder let og ubesværet med it-systemer
- arbejder effektivt og ansvarsbevidst - såvel selvstændigt som i grupper/teams
- har en god formuleringsevne - såvel skriftligt som mundtligt
- trives i en til tider hektisk hverdag
- engagerer dig, er udviklingsorienteret og udviser initiativ
- indgår positivt og med godt humør i enhver samarbejdsrelation.
Vi tilbyder blandt andet: - en spændende og afvekslende hverdag med mange faglige udfordringer
- kompetenceudvikling, herunder tilbud om kurser
- selvstændighed i jobbet med mulighed for sparring
- feedback fra kolleger og ledere
- godt arbejdsmiljø med god stemning og en uformel omgangstone - også på tværs af faggrænser
- socialt samvær. I Retten i Svendborg vil vi gerne hinanden
- mulighed for at du kan sætte dit præg på organisationens udvikling.
Løn og ansættelsesvilkår: Arbejdstiden er 37 timer om ugen inkl. pauser – og du vil blive omfattet af en flekstidsordning med en fastsat arbejdstid mellem kl. 7.00-17.00. Fikstiden er fra kl. 8.30-15.00.
Du bliver ansat efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO samt organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere. Vi indplacerer dig som udgangspunkt som kontorfuldmægtig. Basislønnen for en kontorfuldmægtig er 29.696 kr. pr. måned plus 15% pension.
Afhængig af din anciennitet og tidligere beskæftigelse kan den samlede basisløn som kontorfuldmægtig blive 34.151 kr. pr. måned inkl. 15 % pension.
Vi forventer at indkalde til ansættelsessamtaler løbende.
Tiltrædelse er snarest muligt.
Hvis du vil vide mere: Du er velkommen til at ringe til afdelingsleder i retsafdelingen Signe Banke på tlf. 9968 3240.
Du kan læse mere om Retten i Svendborg på rettens hjemmeside:
www.domstol.dk/svendborg Ansøgning: Du skal sende din ansøgning, cv, eventuelle anbefalinger m.v. online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” nederst på siden.
Ansøgningsfrist: Vi skal have modtaget din ansøgning i rekrutteringssystemet
senest mandag den 17. marts 2025 kl. 12.00. Vi vil med din tilladelse indhente en udvidet straffeattest.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.