Kontormedarbejder til skifteretten ved Retten i Lyngby (genopslag)

Vil du være med til at gøre en forskel og lyst til at arbejde med samfundsvigtige opgaver?

Så kan du være netop den kontorfunktionær, vi har brug for!

Vi søger en kontoruddannet sagsbehandler, der med gode faglige, personlige og sociale kompetencer dels kan bidrage til at løse rettens spændende opgaver, og dels kan indgå i det gode arbejdsmiljø ved Retten i Lyngby.

Ved Retten i Lyngby er vi pt. ca. 60 ansatte, heraf ca. 40 kontormedarbejdere fordelt på skifteretten, fogedretten, retsafdelingen og administrationen.

Hvad skal du arbejde med?

Overordnet set bliver du ansat ved Retten i Lyngby, men stillingen er placeret i skifteretten.

I skifteretten i Lyngby har vi nogle af Danmarks største og mest komplekse boer. Vi er meget dedikerede omkring vores sagsbehandling, da et af vores mål er at give de pårørende en god, empatisk og hurtig sagsbehandling.

Arbejdsopgaverne består blandt andet af telefonmøder i de fleste typer boer. Under telefonmødet finder vi ud af, hvordan boet skal behandles. Vi opretter/godkender dødsanmeldelser, udsteder skifteretsattester, godkender diverse opgørelser og udarbejder boafgiftsberegninger. Vi har også en del bobestyrerboer, hvor det er den udpegede bobestyrer, der har kontakten til de pårørende, og dermed står for selve behandlingen af boet. Kontorfunktionærerne er en vigtig del af samarbejdet med bobestyrerne.

Skifteretten i Lyngby har ikke insolvensboer – disse behandles i Sø- og Handelsretten. Til gengæld har vi en del ægtefælleskifter, hvor juristerne blandt andet behandler forligs – og vejledningsmøder. Det er juristerne, der har disse møder, men kontorfunktionærerne forbereder sagerne til juristen.

Den enkelte kontorfunktionær har - efter grundig oplæring - ansvaret for egne sager, hvilket er med til at gøre arbejdet endnu mere spændende, da man har mulighed for at følge sagen fra start til slut. Desuden har man som kontorfunktionær et tæt samarbejde med afdelingens jurister.

Det vil være en fordel, hvis du tidligere har været ansat ved en byret, men det er ikke et krav.

Vi forventer, at du:

• er en dygtig sagsbehandler og gerne har erfaring fra Danmarks Domstole eller tilsvarende
• arbejder let og ubesværet med it-systemer
• arbejder effektivt og ansvarsbevidst - såvel selvstændigt som i grupper/teams
• har en god formuleringsevne - såvel skriftligt som mundtligt
• trives i en til tider hektisk hverdag
• engagerer dig, er udviklingsorienteret og udviser initiativ
• indgår positivt og med godt humør i enhver samarbejdsrelation.

Vi tilbyder blandt andet:

• en spændende og afvekslende hverdag med mange faglige udfordringer
• kompetenceudvikling, herunder tilbud om kurser
• selvstændighed i jobbet med mulighed for sparring
• feedback fra kolleger og ledere
• godt arbejdsmiljø med god stemning og en uformel omgangstone - også på tværs af faggrænser
• socialt samvær, herunder tilbud om flere forskellige former for fællesaktiviteter årligt
• frugtordning og OfficeFit mv.
• mulighed for at du kan sætte dit præg på organisationens udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår:
Arbejdstiden er 37 timer om ugen inkl. pauser – og du vil blive omfattet af en flekstidsordning med en fastsat arbejdstid mellem kl. 7.30-17.30. Fikstiden er fra kl. 8.30-15.00.

Du bliver indplaceret enten som retsassistent eller kontorfuldmægtig afhængig af dine kvalifikationer og erfaring.  
Basislønnen i løngruppe 2, sats II (svarende til en retsassistent/overassistent) er 29.251,75 kr. pr. måned. Hertil kommer evt. pension. 
Basislønnen i løngruppe 3, sats I (svarende til en kontorfuldmægtig) er 30.622,25 kr. pr. måned. Hertil kommer evt. pension. 
 

Det vil eventuelt være muligt i forbindelse med ansættelsen at forhandle et mindre, individuelt løntillæg på baggrund af dine kvalifikationer.
Aflønning sker med højeste stedtillæg. Alt i henhold til Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO samt organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere, medmindre du i forvejen er tjenestemand.

Tiltrædelse er snarest muligt.

Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at ringe til administrationschef Kim Dyreborg på tlf. 9968 4857 eller afdelingsleder i skifteretten Lone Nexø på tlf. 9968 4849.

Du kan læse mere om Retten i Lyngby på rettens hjemmeside: www.domstol.dk/lyngby.

Ansøgning: 
Forrest i ansøgningen skal du fremhæve din eventuelle erhvervserfaring fra ansættelse ved Danmarks Domstole, herunder hvilket arbejde du har udført og i hvilken periode.
Du skal sende din ansøgning, cv, eventuelle anbefalinger m.v. online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” nederst på siden.

Ansøgningsfrist:
Vi skal have modtaget din ansøgning i rekrutteringssystemet senest onsdag den 2. april 2025.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 15.

Vi vil med din tilladelse indhente en udvidet straffeattest.

Ansøgere der har søgt det første stillingsopslag vil indgå på lige fod med nye ansøgere og behøver derfor ikke at søge på ny.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.