Kontormedarbejder til Retten i Viborg

Retten i Viborg søger en kontormedarbejder til fogedretten og retsafdelingen

Tænk hvis det var dig, som arbejdede i en organisation, der løser spændende og samfundsrelevante opgaver - et arbejde, hvor der samtidig er fokus på din faglige og personlige udvikling. Ja, drømmer du ligefrem om at komme på den helt rette hylde, hvor dine styrker og kompetencer kommer i spil – så er det måske dig, der sammen med os skal arbejde for ret og retfærdighed?

Retten i Viborg søger en dygtig og engagerede retsassistent, der kan bidrage til at løse rettens spændende opgaver. Der er tale om en fuldtidsstilling med en arbejdstid på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse den 1. oktober 2024 eller efter nærmere aftale.

Vi tilbyder
Retten i Viborg beskæftiger for tiden 60 engagerede medarbejdere fordelt på dommere, jurister, kontormedarbejdere, elever og studerende. Du vil blive en del af en arbejdsplads, som gerne vil de gode relationer med hinanden, og hvor der også er plads til et godt grin mellem alt det alvorlige. Som udgangspunkt vil du komme til at arbejde i vores fogedret, hvor du varetager en række opgaver omkring vejledning af borgere ved besvarelse af telefoniske henvendelse og mails, løbende selvstændig sagsbehandling og selvstændig afholdelse af fogedmøder. I retsafdelingen, der behandler civile sager, familieretlige sager og straffesager, omfatter opgaverne bl.a. vejledning af borgere ved besvarelse af telefoniske henvendelser og mails, løbende selvstændig sagsbehandling, udkast til rets- og dombøger, kommunikere med parter, vidner og advokater og at skrive forklaringer i retsmøder. At arbejde hos os betyder en alsidig hverdag med en høj grad af selvstændighed i opgavevaretagelsen.

Da vi vægter fleksibilitet højt, vil du på et senere tidspunkt kunne få arbejdsopgaver i en anden af rettens afdelinger, som omfatter skifteretten, fællessekretariatet, kassen og administrationen.

Retten i Viborg har sammen med de øvrige retter ved Danmarks Domstole fokus på at skabe værdi for vores brugere og samfundet. Det er derfor vigtigt, at du motiveres af at gøre en forskel og har lyst til at yde dit bedste til gavn for rettens brugere.

Vi forventer, at du

• har en kontoruddannelse eller anden relevant uddannelse
• generelt har stærke kontorfaglige kompetencer, herunder it
• formulerer dig særdeles godt på dansk i skrift og tale
• udviser de overordnede værdier om respekt, ansvarlighed og åbenhed
• kan arbejde selvstændigt, effektivt og ansvarsbevidst
• er god til at prioritere, koordinere og planlægge
• er nysgerrig, engageret og serviceminded
• er positiv, har et godt humør og bidrager til en god trivsel

Praktiske oplysninger

Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisation samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat. Afhængigt af dine kvalifikationer og din erfaring vil stillingen blive indplaceret som retsassistent i løngruppe 2, sats 2, der pt. udgør 28.178,75 kr. pr. måned med tillæg af pensionsbidrag på 15%. Der kan være mulighed for at forhandle et mindre tillæg afhængig af kvalifikationerne.

Vil du vide mere

Du kan få flere oplysninger om jobbet ved at kontakte afdelingsleder i fogedretten Kathrine Hillgaard Bredahl på telefonnummer: 9968 3041 eller via mail: [email protected], eller administrationschef Helle Hager Thor på telefonnummer 9968 3002 eller via mail: [email protected]

Alle relevante ansøgere opfordres til at søge jobbet uanset køn, alder, religion, seksualitet eller etnisk oprindelse.

Vi indhenter straffeattest, hvor det forudsættes at du kan godkendes på baggrund af din straffeattest.

Ansøgningsfristen er den 19. august 2024. Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 26. august 2024 Du kan læse mere om Retten i Viborg på https://domstol.dk/viborg.

Søg stillingen

Du sender din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du vil blive guidet igennem rekrutteringsprocessen ved at trykke på knappen "Søg stilling". Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. et CV. Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet, hvorfor en ansøgning sendt på en anden måde, ikke kan forventes at blive behandlet