Kontraktansvarlig medarbejder til Familieplejen København

Vil du være med til at sikre driften i landets største kommune indenfor familieplejeområdet?
Og trives du i at stå i spidsen for forhandling af kontrakter og vilkår for vores ansatte plejefamilier?
Så er jobbet som kontraktansvarlig medarbejder i Familieplejen København måske noget for dig.

I Familieplejen København er vi 36 gode kolleger, som i forskellige funktioner arbejder med rekruttering, matchning og pædagogisk supervision af plejefamilier. Vores fælles mål er, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en familiepleje.

De væsentligste opgaver
Din primære opgave er vurdering og forhandling af kontrakter og øvrige vilkår for vores plejefamilier. Det betyder, at du fastsætter vederlag for plejeopgaven i overensstemmelse med Københavns Kommunes retningslinjer og i tæt samarbejde med Socialforvaltningens myndighedsenheder.

Arbejdet består i, at

• danne dig det nødvendige overblik og grundlag for en faglig og respektfuld forhandling
• analysere og vurdere behov og omsætte i vederlag og vilkår
• formidle og redegøre for vurderinger skriftligt og mundtligt ift. fx ferie, forsikring og supplerende ydelser
• samarbejde med kolleger i myndighed og plejefamilierne
• bidrage til den administrative proces omkring kontraktindgåelse

Opgaverne vil variere indenfor det komplekse område familiepleje er, men du har sparring fra dygtige kolleger og vil blive lært grundigt op.

Om dig
Vi forventer, at du er åben i din måde at indgå i organisationens arbejde. Du tager ansvar for dine opgaver og sørger for at føre dem i mål. Du er grundig, systematisk og kan prioritere og skabe overblik.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med anbringelsesområdet og kommunale arbejdsgange
• har juridiske og/eller socialfaglige kompetencer
• har erfaring fra eller kendskab til lovgivning på familieplejeområdet
• er engageret og har gode formidlingskompetencer
• er imødekommende og kan udvise handlekraft og har mod på at være del af en mindre enhed i en stor kommune

Vi tilbyder
Vi tilbyder en stilling, hvor du får en central rolle i, at organisationen og driften kører godt. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling og ser alles bidrag som lige vigtige i den fælles opgaveløsning.

Familieplejen er en rummelig arbejdsplads, hvor vi prioriterer vores kollegiale fællesskab omkring kerneopgaven. Vi har det sjovt sammen – og så har vi en virkelig god kantine. Du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter Københavns Kommunes gældende retningslinjer med stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og er til besættelse den 1. maj 2025. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Arbejdsstedet Familieplejen København ligger på Kapelvej 47, 2. sal i København N.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Familieplejen København Helle Trier på 51 62 50 92 (send sms for at aftale opkald). Du kan også læse om os her og på vores side på facebook. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 21. marts 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 25. marts

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltnigen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.