Kontraktforhandler og Administrativ medarbejder til Center for Børn og Unge

Center for Børn og Unge søger en dygtig og engageret medarbejder. Medarbejderen skal med base i stabsfunktionen være med til at understøtte lederen af Familierådgivningen i såvel den daglige drift samt i udvikling af området. Du vil spille en central rolle i at sikre effektiv administration og støtte til afdelingens arbejde med børn og unge. Du vil indgå i et lille team, hvor alle har eget ansvarsområde, men vi understøtter hinanden, når der er behov for det.

Opgaverne:

• Kontraktforhandlinger med plejefamilier og børne- og ungehjem
• Håndtering af aktindsigter
• Understøttelse af IT-opgaver, herunder udarbejdelse af sags- og dokumentskabeloner i SBSYS
• Administrativ hjælp, såsom årlig opdatering af plejefamiliehåndbog og nye retningslinjer ifm. udbetaling
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politiske udvalg
• Besvarelse af spørgsmål fra f.eks. journalister og interne henvendelser
• Opdatering af datalister til internt brug, fx BFU, afdækninger, merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste mv.
• Håndtering af sager, der skal i Børne- og Ungeudvalget
• Administrativ håndtering af underretninger
• Besvarelse af telefonopkald fra borgere og håndtering af afdelingspostkassen

Vi søger en medarbejder, der:

• Kendskab til myndighedsområdet og relevant lovgivning vil være en fordel
• Er robust i forbindelse med kontraktforhandlinger
• Er sikker i skriftlig kommunikation
• Har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation
• Er meget fleksibel og selvstændig
• Brænder for at yde en god service
• Er imødekommende, rummelig og hjælpsom
• Kan planlægge og prioritere opgaver, så deadlines overholdes
• Kendskab til SBSYS vil være en fordel
• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
• Har flair for økonomi og data

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig hverdag
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et positivt og engageret arbejdsmiljø
• Fleksible arbejdstider, der giver mulighed for en god balance mellem arbejds- og privatliv
• Mulighed for at arbejde med meningsfulde opgaver, der gør en forskel for børn og unge i kommunen
• Adgang til relevante kurser og efteruddannelse
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og samarbejde
• Gode kolleger og et stærkt fællesskab

I Struer Kommune arbejder vi med meningsfuld velfærd. Vi tror på, at velfærd skabes i fællesskab og at værdifulde løsninger opstår i mødet mellem mennesker. Derfor arbejder vi for, at vores service er nærværende, relevant og gennemsigtig.
Meningsfuld Velfærd handler om at sætte opgaven i centrum og skabe fleksible løsninger, der giver værdi.

Med udgangspunkt i at ”opgaven sætter holdet”, er vi vant til at samarbejde på tværs og hjælpe hinanden, når opgaven kalder på det. 

Yderligere oplysninger:

Har du brug for at høre mere om stillingen kan du kontakte administrativ leder Helle Svindborg på 20673975, [email protected] eller Centerchef Jeannette Enevoldsen 20646485. [email protected]

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist d. 17. marts kl. 12.00

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 13

Tiltrædelse efter aftale.

Ugentlig arbejdstid er 37 timer og Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune
 

I Struer Kommune er det vores ambition, at alle børn og unge har et aktivt liv og deltager i vores samfund. Derfor har vi udarbejdet en Børne- og Ungepolitik

Find Børne- og Ungepolitikken her

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på [email protected] eller 96 84 87 94. 

Du er også velkommen til at søge inspiration på flyttilstruer.dk