Er du vores nye koordinerende jobrådgiver der kan sagsbehandle indenfor ledighedsydelse og fleksjobområdet?Vi søger dig som er stærk indenfor beskæftigelsesområdet og har det helhedsorienteret sigte. Du har troen på at borger kan og har ressourcer. Du er god til samarbejde, og få andre til at lykkes. Hvem er viVi er Job & Udvikling. Vi er en samlet afdeling på tværs af myndighedsområdet indenfor beskæftigelse på fleksjob, ressourceforløb og kontanthjælp aktivitetsparate området. Vores afdeling består af 36 engagerede koordinerende jobrådgivere samt en faglig koordinator, en driftskoordinator og en afdelingsleder. Din primære kerneopgave vil være borgere der er i risiko for at miste deres fleksjob og ledige sygemeldte fleksjobbere.
Du skal arbejde i et tæt sparringsrum med personlig jobformidler om at sikre en målrettet plan for at borgerne i målgruppen for fleksjob fastholdes i arbejde. Du skal have kendskab og interesse til at hjælpe med at fastholde borger på arbejdspladsen, og have fokus for progression i timer og ressourcer, til at borgeren trives i sit fleksjob.
Sideløbende med fokus på tilknytning til arbejdet, skal du være med til at skabe velfærd for borgerne ud fra princippet om "mestring af eget liv" og arbejde helhedsorienteret sideløbende med borgers plan ift. beskæftigelse og fastholdelse i job.
Hos os bliver du en del af en hverdag i en afdeling, som hele tiden er i bevægelse. Vi værdsætter vores fællesskab med liv på gangen, en høj grad af fleksibilitet og vores fælles faglige kompetencer. Vi er ikke blege for at lære noget nyt hver dag og er en afdeling der hele tiden arbejder med at styrke fagligheden.
Vi er en arbejdsplads der hele tiden er i udvikling og arbejder med hvordan vi optimerer vores arbejde både ved at sikre at vi har de rigtige indsatser, at vi lever op til vores værdier i Slagelse kommune og at vores borgere oplever at vi gør en forskel for dem.
Hvad lægger vi vægt påVi ønsker en kollega, der har en professionel tilgang og har en anerkendende tilgang overfor borgerne, til at støtte dem mod arbejdsmarkedet og har flair for at tænke helhedsorienteret i indsatsen.
Det er vigtigt du kan se dig selv i nedenstående... Du
- har erfaring som rådgiver indenfor beskæftigelsesområdet. Gerne indenfor fleksjobområdet
- er motiveret, velforberedt og nærværende
- trives som en del af en afdeling
- arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk med opgaverne
- er god til at skabe struktur og trives i en travl og foranderlig hverdag
- er engageret, glad og imødekommende
- har gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel skriftligt som mundtligt
- har arbejdet med at klargøre borgerens forløb mod rehabiliteringsteamet der hvor fleksjobbet ikke viser sig at være det rette sted for borger
- Er du uddannet socialrådgiver eller socialformidler vil det være en fordel
Vi tilbyder- et spændende og udfordrende job med en stor grad af selvstændighed under ansvar
- et meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet, hvor din indsats har stor betydning
- god introduktion og faglig sparring fra dine dygtige kolleger
- et godt arbejdsmiljø hvor vi er opmærksomme på hinanden, mens vi samarbejder om kerneopgaven.
- engagerede kolleger og indholdsrig arbejdsdag med faglighed og godt humør
- en høj grad af fleksibilitet, herunder flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
- sundheds- og massageordning.
Løn- og ansættelsesvilkårArbejdsstedet er Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration - Jobcenter Slagelse, Skovsøgade 10G, 4200 Slagelse.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer og vi forestiller os, at du starter den 1. maj 2025, gerne før.
Du vil blive ansat efter gældende DS- eller HK-overenskomst afhængig af din uddannelsesbaggrund. Desuden er der mulighed for at indgå en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.
Ved ansættelse i Slagelse Kommune vil der blive indhentet referencer, og bedt om en straffeattest.
Slagelse Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Det praktiskeVi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV og evt. dokumentation for uddannelse senest
- torsdag den 13. marts, kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 20. marts 2025.
Der er ikke forberedelse eller case til samtale, vi foretrækker en gensidig dialog til selve samtalen.
Ønsker du flere oplysningerHvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for afdelingen
Vi glæder os til at høre fra dig