Kordegn (deltid) til Hans Egedes Kirke, København

Kordegn søges til Hans Egedes Kirke
En deltidsstilling (gennemsnitligt 15 timer ugentligt) som kordegn i Hans Egedes Sogn, Holmens og Østerbro Provsti, er ledig til besættelse hurtigst muligt, da vores nuværende kordegn udover sit nuværende job er udnævnt til daglig leder. Hans Egedes Sogn er i en voldsom udvikling med mange nye beboere i Nordhavn, mange beboerne er ikke danske, hvorfor sprogkundskaber på min. engelsk er nødvendig.

Stillingen omfatter primært følgende opgaver:

• Personregistrering
• Betjening af kirkekontor
• Koordinering af kirkens kalender og aktiviteter med kirkens præster, medarbejdere og øvrige brugere
• Administrative opgaver for menighedsrådet, udvalg, præster og personale.

Kirkekontoret er placeret i Hans Egedes Kirke, Vardegade 14, 2100 København Ø.

Hans Egedes Sogn har ca. 10.200 indbyggere. Det er tilknyttet 2 præster, 1 organist, 2 kirketjenere, 1 kirke-/kulturmedarbejder og 1 projektmedarbejder.

Vi forventer, at du:

• Er god til at tale med mennesker, er udadvendt og imødekommende
• Kan kommunikere på engelsk
• Har ordenssans og gode samarbejdsevner
• Har gode it-kundskaber, herunder kendskab til hjemmesider, MS Office-pakken mm.
• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret
• Har godt humør.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 321.916 – 426.538 kr. Fikspunktet er 338.012 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.192,88 kr. Hertil kommer et OK18-tillæg på 921,05 kr. årligt. Ovennævnte beløb er niveau pr. 1. april 2024 ved fuldtidsbeskæftigelse (37/37).
Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens arbejdstidsbrøk (15/37).
Ud over lønnen ydes arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18%.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne i folkekirken har ret til at bevare deres tjenestemandsansættelse ved ansættelse med direkte overgang fra hidtidig stilling. Der vil i så fald skulle foretages en klassificering af stillingen.

Med hensyn til obligatorisk uddannelse som kordegn henvises til det til enhver tid gældende cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer, for tiden Kirkeministeriets cirkulære af 12. november 2019 om obligatoriske uddannelseskrav for kirkefunktionærer. Det er en betingelse for ansættelsen, at medarbejderen opfylder de fastsatte uddannelseskrav senest 2 år efter ansættelsestidspunktet, uddannelse i personregistrering dog inden denne funktion varetages.

Ansættelse sker med 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest, og ansøgere må være indstillet på, at der indhentes referencer.

For evt. yderligere oplysninger om stillingen kan henvendelse rettes til Kordegn/daglig leder Juul Nielsen tlf. 35 42 64 46.

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til: [email protected] som én samlet pdf-fil.
Ansøgningen skal være modtaget senest søndag, den 15. december 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 52/01.