Kordegn, sognegårdsvært og kreativ blæksprutte

En stilling som kordegn med mere ved Syv, Ørsted og Dåstrup Kirker, ved Syv, Ørsted og Dåstrup Pastorat
er ledig pr.1.5.2025 eller snarest muligt.

Hovedvægten af dine opgaver ligger under kordegneoverenskomstens område, men stillingsindholdet vil også have elementer i krydsfeltet som kirketjener. Arbejdet foregår både i og uden for sognegården, med hovedvægten lagt på kirkekontoret.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er primært lagt på hverdage og om dagen, men aftenarbejde og weekendarbejde kan forekomme. Vi er fleksible, hvis du er, og der er vide rammer for tilrettelæggelsen af din arbejdstid.

Syv, Ørsted og Dåstrup Pastorat har 13 ansatte inkl. vores to sognepræster, og der bor ca. 6.300 indbyggere i de tre sogne i pastoratet. Sognene er kendetegnet ved at ligge i landlige omgivelser med masser af natur og beliggende i den sydlige del af Roskilde Kommune. Vi har 3 smukke middelalderkirker (én i hvert sogn) med hver sin kirkegård. Sognegården (hvor kirkekontoret ligger) er placeret centralt i Viby, som er en by, der i disse år er i rivende udvikling med stor tilflytning, og pastoratet er kendt for at have et aktivt menighedsliv.
På kirkekontoret er der tilknyttet en erfaren kordegn og kirketjener blandt dine kolleger. Desuden vil det, afhængigt af tiltrædelsestidspunkt, være muligt at følge din forgænger i en kortere periode, inden vedkommende flytter med sin familie til udlandet. Der vil blive tilrettelagt et grundigt introduktionsprogram i tæt samarbejde med dig og dine behov.

Vi tilbyder:

• Et godt kollegialt fællesskab, hvor vi med respekt for faggrænser arbejder tæt sammen, for at få ting til at  lykkes, til gavn for menigheden.
• Et spændende og selvstændigt job med mange spændende opgaver.
• Et pastorat i udvikling og med et engageret menighedsråd.

Kordegnen skal forvente at kunne varetage mange forskellige og forskelligartede opgaver i samarbejde med sognegårdens andre ansatte (du får stor indflydelse på din egen arbejdstilrettelæggelse). De to kolleger på kirkekontoret har de senere år fordelt opgaver mellem sig som:

Kirkekontor og Personregistrering

• Kirkekontorets grundopgaver med personregistrering, korrespondance, arkivering, mm
• Konfirmandtilmelding.
• Planlægning og bemanding af kirkelige handlinger.
• Sekretær for præsterne og menighedsrådet, rådets udvalg og kontaktperson mm.
• Udarbejde plakater, flyers, invitationer og andet grafisk.

Men der rykkes også ud fra kirkekontoret som assistance til kirketjeneropgaver:

• Planlægning, indkøb, oprydning, rengøring mm.
• Udleje af sognegård og sognehus til arrangementer og afvikling af disse.
• Kirketjeneste (typisk bisættelse/begravelse og konfirmation).

Den afgående kordegn har derud over bl.a. haft følgende særopgaver:

• Redaktør af Kirknyt (kirkeblad med 3 årlige udgivelser).
• Vedligeholdelse og opdatering af kirkernes hjemmeside og Facebook.
• Nyhedsbrev.
• Tovholder for pastoratets korps af frivillige.
• Hjælpe præsterne med planlægning, forberedelse og afvikling af børnegudstjenester, krea-arrangementer og minikonfirmandforløb.

Vi forventer, at du:

• Er kreativ og fuld af nye ideer, som kan blive til virkelighed sammen med præsterne, kollegerne og menighedsrådet -til glæde for menigheden.
• Har en general interesse for det kirkelige liv.
• Er klar til at møde mennesker med forståelse og empati i både sorg og glæde.
• Er fleksibel og kan gribe nye bolde, når de kommer i luften.
• Har overblik og ro i en travl og omskiftelig hverdag.
• Kan arbejde selvstændigt og metodisk og med overblik i forhold til deadlines mm.
• Er indstillet på at der kan forekomme aften- og weekendarbejde.

Ansættelse sker ved Syv, Ørsted og Dåstrup Sognes Menighedsråd beliggende i og omkring 4130 Viby Sjælland, Roskilde Kommune

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012 kr. – 426.538,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.193,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 3181,- kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kirkekontoret på tlf. 46148182/ mail [email protected], kontaktperson Anne Mau tlf. 20331445 eller sognepræst Morten Kastrup tlf. 23841578.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected] og skal være os i hænde
senest onsdag d. 19. februar 2025 kl. 12.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag 24.2.25 (1. samtale) og d. 26.2.25 (2. samtale).

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.