Kordegn ved Torsted-Hatting pastorat

Stillingen som kordegn ved er ledig og ønskes besat 1. april 2025 eller snarest herefter. Stillingen er på 18 timer i ugentligt gennemsnit. Du får arbejdsplads i sognehuset i Torsted. Du skal samarbejde med vores anden kordegn om opgaverne.

Stillingsindehaveren får ansvar for nedennævnte arbejdsopgaver.

Opgaverne er varierende og indeholder bl.a.:

-         Personregistrering (DNK) og betjening af kirkekontor

-         Sekretæropgaver for kirkens præster m.v

-         Diverse kommunikationsopgaver

-         Andre adhoc opgaver

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder herom.

Vi forventer at du

-         kan varetage kordegnefunktionerne omhyggeligt – herunder personregistreringen og betjening af sognets beboere og kirkens brugere

-         har lyst til at arbejde administrativt

-         har kendskab til Folkekirken

-         deltager naturligt i og styrker samarbejdet med præster, kirkens personale og menighedsrådet

-         er rummelig, loyal og imødekommende

-         er struktureret og kan arbejde selvstændigt.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 378.251,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK tillæg på 921,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kontaktperson Line Myrup på 5157 9770

Ansøgningsfrist: 13. marts 2025 kl. 12.

Ansøgning stiles til menighedsrådet og sendes til personalekonsulent Birgitte Søhoel, Horsens Provsti, [email protected]