Kordegn ved V. Skerninge, Ulbølle og Hundstrup sogne

Stillingen som kordegn i Vester Skerninge, Ulbølle og Hundstrup Pastorat er ledig pr. 1. februar 2025. Stillingen er på 15 timer pr. uge.

Desuden er der en stilling ledig som kirkesanger på 15 timer – se opslag. De to stillinger kan evt. kombineres til en samlet stilling på 30 timer.

Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
- Personregistrering
- Digital grafisk udarbejdelse samt trykning af Kirkenyt, plakater, salmehæfter og diverse
materialer
- Telefonpasning samt øvrigt forefaldende sekretærarbejde for sognepræsten
- PR – medieansvarlig. Vedligeholdelse af hjemmeside, facebook samt andet
informationsarbejde
- Teknikansvarlig på kirkekontoret og i sognehuset
- Indkøb af kontorartikler, dåbs- og konfirmandbibler, forfriskning til møder o.lign.
- Arkiveringsarbejde
- Deltagelse i møder, samtaler og kurser
- Vikardækning
- Kalenderstyring
- Opgaver fx indberetninger for formand og kontaktperson til offentlige myndigheder.

Det er en fordel, at du:
- har erfaring med personregistrering samt de mange gældende regler og metoder herfor
- har erfaring med Microsoft Office, hjemmesideopdatering og software til udarbejdelse af
tryksager
- er god til at kommunikere og samarbejde med sognepræst, øvrigt kirkepersonale,
menighedsråd og borgerne og forstår at løse mange forskellige former for opgaver og
udfordringer
- har let til smil og kan bevare fokus i travle perioder
- har lyst til at blive en vigtig og fast del af en spændende, levende og også til tider
udfordrende kirkelig arbejdsplads.

Sognene har i alt 2900 indbyggere og 2300 folkekirkemedlemmer. Pastoratet har otte ansatte udover sognepræsten. Sognene er kendetegnet ved mange aktiviteter, mange frivillige og et varmt, kirkeligt fællesskab. Du kan læse mere om os på www.vesterskerningekirke.dk.

Ansættelse sker ved Vester Skerninge-Ulbølle-Hundstrup Menighedsråd med kontor i
præstegården.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 378.251,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 921,00 kr. (nutidskroner).

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 123.980,67 kr. årligt (nutidskroner) ved ansættelse på 15 timer ugentligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Niels Brostrøm
Overgaard på telefonnummer 62241109 eller mail [email protected] samt til menighedsrådsformand Laila Søberg telefonnummer 27741865 eller mail [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. januar 2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted umiddelbart efter.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.