Vi søger en Ernæringsassistent / kostfaglig medarbejder på 37 timer/uge med 4 weekender på 12 uger. Stillingen er fra 01.03.2024. Eller snarest muligt.
Arbejdstiden ligger i mellem 06.00 – 15.00 Enkelte aftenvagter til kl. 17.00
Produktionen er stigende derfor søger vi en stabil medarbejder, der vil medvirke til at lave god mad af høj kvalitet, opretholde et godt arbejdsklima og deltage i alle køkkenets funktioner.
Køkkenet producerer ca.600 portioner varm mad dagligt.
Vi tilstræber, at alt mad skal være hjemmelavet.Vi producerer flere forskellige former for diæter og har stort fokus på mad til småt spisende og dysfagi.
Vi forventer, at du:- Er uddannet ernæringsassistent eller lignende
- Ser muligheder frem for begrænsninger
- Er initiativrig og selvstændig
- Har evnen til at skabe et godt overblik på baggrund af en høj faglighed
- Arbejder fleksibelt, ansvarligt og engageret med opgaverne
- Medvirker positivt til dialog og samarbejde, både internt i køkken og med vores samarbejdspartnere og kunder
- Er robust, da det kræver en god fysik at arbejde i et stort køkken
Vi tilbyder:- En dynamisk arbejdsplads, hvor der er godt humør, stor aktivitet og mange spændende udfordringer
- En værdibaseret arbejdsplads
- En arbejdsplads, der lægger vægt på personlig selvstændighed
- Fokus på madspild, økologi og bæredygtighed
Løn - og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, og vi gør opmærksom på at Kerteminde kommune er røgfri i arbejdstiden.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Yderligere oplysninger, kan fås hos Leder
Pia Elisabeth Hansen mobil: 21387790
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Ansøgning samt bilag sendes via det digitale system
Ansøgningsfrist d. 17/2-2025
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.