Kreativ Activation Manager til dansk fodbolds største partnerskaber

DBU har de senere år indgået en række store kommercielle partnerskaber, der er baseret på fælles værdier og ønsker om at gøre en forskel inden for blandt andet sundhed, diversitet og trivsel blandt børn og unge i Danmark. Partnerskaberne omfatter både de danske fodboldlandshold, fodboldskole og forskellige projekter i breddefodbolden. 

Til at aktivere partnerskaberne søger vi en struktureret og innovativ Brand Activation Manager, der skal styrke samarbejdet for nogle af de store partnerskaber i kreative processer fra første tankestreger til evalueringen af processen. Rollen skal styrke aktiveringen af DBU’s største partnerskaber, og skabe grobund for endnu flere. Du kommer desuden til at bidrage til både nye og eksisterende udviklingsprojekter med udgangspunkt i de fælles værdier mellem partnerne og DBU, og altid i tæt samarbejde med kolleger på tværs af både den kommercielle- og sportslige afdeling, samt kommunikation- og analyseafdelingen. 

Dine ansvarsområder: 

• Partneraktivering: Målrettet, kreativ og strategisk aktivering af nogle af de største og bredeste partnerskaber i DBU. Arbejde for at partnerskaberne opnår sit fulde potentiale. 
• Projektledelse: Projektledelse af både udviklings- og eksisterende projekter i samarbejde med andre faggrupper i DBU. 
• Brand activation: Sikre leverancer og aktivering i samspil med de fælles værdimatch i partnerskabet og DBU.  
• Udvikling: Du skal, med din erfaring bidrage til udviklingen af nye kommercielle projekter i dansk fodbold i tæt samarbejde med partnere og relevante afdelinger i DBU.

Om dig:
Vi ser gerne, at du har minimum tre års erfaring med branding og markedsføring, men mindst lige så vigtigt at du har prøvet de fleste værktøjer inden for projektledelse og kampagnekreation af – og har fundet nøglen til de bedste. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med kommercielle partnerskaber fra sports- eller kulturbranchen, men det er ikke et krav.

Det er derudover vigtigt, at du forstår de etiske og økonomiske aspekter ved at arbejde med kommercielforretning i en politisk styret organisation, er god til at samarbejde og altid er dén i flokken, der har det store overblik.  

Du skal kunne se dig selv som ansvarlig for at sikre daglige leverancer for den enkelte partner, samtidig med at du kan arbejde langsigtet efter fælles mål. Du vil arbejde tæt med kollegerne i en afdeling, hvor vi kommer hinanden ved og dyrker det sociale, og samtidig kan arbejde selvstændigt og handlingsorienteret.  

 Dine kvalifikationer: 

• Kommercielle partnerskaber: Minimum tre års relevant erfaring med aktivering af kommercielle partnerskaber og relationsskabende arbejde.  
• Projektledelse: Erfaren projektleder med værktøjskassen på plads og drevet af strukturer og udviklingsprocesser.  
• Kampagner: Erfaringer med kreative udviklingsprojekter af partnerkampagner med udgangspunkt i et fælles værdimatch
• Målgruppeorienteret: Stærke færdigheder indenfor arbejdet med segmenter og målgrupper. 

Det en fordel, at du kommer med erfaring fra bureau eller en marketingsafdeling. Derudover sætter vi pris på, at du er god til at samarbejde med mange forskellige fagligheder og afdelinger på tværs af organisationen og har erfaring i at styre en proces og et projekt fra start til slut. Du skal trives i et miljø med stor variation i travlhed og opgaver – og højt humør og energi.  

Vi tilbyder dig: 
Et udfordrende fuldtidsjob i Kommunikation og Kommerciel, et job som du har gode muligheder for selv at præge og som er en del af en levende og spændende arbejdsplads med stor dynamik og mange alsidige og afvekslende arbejdsopgaver – og ikke mindst et positivt og levende miljø, hvor humor og faglig ansvarlighed trives godt sammen. 

Deadline for ansøgning: 14. oktober 2024.
Samtaler afholdes løbende. Tiltrædelse hurtigst muligt.  

DBU opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.