Motiveres du af at arbejde rehabiliterende omkring borgere med demens?
Kan du med din faglighed bidrage med et godt humør, motivation til at skabe, understøtte og bevare færdigheder og vil du være med til at opbygge vores nye daghjem? Så se her:
I maj 2025 slår vi dørene op for et nyt daghjem på Krogstenshave i Hvidovre. Daghjemmet får til huse på samme matrikel som plejehjemmet Krogstenshave.
På daghjemmet vil der være 10 daghjemsgæster dagligt, som bliver visiteret hertil efter gældende kriterier. Daghjemsgæsterne vil møde hos os mandag til fredag mellem 10 og 15.
Daghjemmets kerneopgave er sammen med daghjemsgæsterne, at skabe et daghjem, hvor målet er at bevare det værdige liv med fokus på egne ressourcer via den rehabiliterende tilgang.
Formålet er at bevare borgerens evner til at klare en hverdag i eget hjem, samt at få en oplevelsesrig dag fyldt med livgivende relationer.
Vi søger to medarbejdere på 30 timer 1. maj 2025
Vi søger dig som har:
Vi kan tilbyde:
Ud over de to faste stillinger søger vi timelønnede afløsere og sommerferieafløsere
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomster
Ansøgningsfrist fredag den 17. marts 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i uge 12 og 13
Har du spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte, daghjemsleder Annette Brandstrup på tlf: 5077 5084.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir