KUI i Furesø søger faglig dygtig sagsbehandler

Sagsbehandler til den kommunale ungeindsats (KUI) på beskæftigelsesområdet i Furesø

Er du en faglig dygtig sagsbehandler? Og har du lyst til at arbejde for at sikre, at ledige unge kommer nærmere uddannelse eller beskæftigelse? Så kom til den Kommunale Ungeindsats KUI i Furesø. Da vores dygtige kollega skal varetage nye opgaver i Centret, søger vi en ny kollega til en fast stilling med tiltrædelse d. 1. april 2025.

Du bliver en del af KUI, hvis primære formål er at styrke indsatsen overfor de 15 til 30-årige unge i Furesø Kommune uden erhvervskompetencegivende uddannelse. I KUI skal du dagligt samarbejde med uddannelsesvejledere, SSP/Gadeplansteam, sagsbehandlere, mentorer og virksomhedskonsulenter. Vi arbejder helhedsorienteret og målrettet, så de unge oplever, at de får en sammenhængende indsats. Det indebærer blandt andet, at vi møder de unge med en tillid til, at de har potentiale i forhold til beskæftigelse, og der er fokus på, at de unge er i aktivitet, sideløbende med at de vejledes og støttes omkring valg af og start i uddannelse etc.

Dine opgaver:

Du skal i samarbejde med dine øvrige kollegaer og samarbejdspartnere sikre, at alle ledige unge får en uddannelsesplan, som understøtter uddannelsespålægget. Dine primære opgaver bliver:

• Information, råd og vejledning af ledige unge med henblik på uddannelsesplaner
• Ansvarlig for individuelle kontaktforløb med udarbejdelse af uddannelsespålæg og -planer
• Iværksættelse af tilbud som en del af planerne, fx virksomhedspraktik, brobygningsforløb mv.
• Opfølgning i forhold til planer og uddannelsespålæg
• Visitationssamtaler og oprettelse af sager ved henvendelse fra unge, der søger uddannelseshjælp
• Indhentning af dokumentation fra fx sundhedssektoren
• Forberedelse af sager til forelæggelse for Det Rehabiliterende Team eller til revalidering

Du vil desuden skulle samarbejde med kommunens andre forvaltninger, virksomheder og andre aktører om fx iværksættelse af misbrugsbehandling og bostøtte, forebyggelse samt fastholdelse efter de unge er begyndt i uddannelse eller ordinært job.

I KUI er der løbende forskellige øvrige kerneopgaver. Det kan være i forhold til formidling i interne tilbud, formandskab i Rehabiliteringsteam, arbejde med God Løsladelse og EXIT, arbejde med handleplaner ift. æresrelaterede konflikter samt radikalisering/ekstremisme, deltagelse på Ungekonferencer etc.

Vi lægger vægt på:

• Relevant uddannelsesmæssig baggrund som fx socialrådgiver/-formidler eller lignende
• Solidt kendskab til beskæftigelseslovgivningen
• Erfaring med og viden om udsatte ledige unge i målgrupperne aktivitetsparate og uddannelsesparate
• Du møder borgeren i øjenhøjde og fører en anerkendende dialog. Du har samtidig den nødvendige myndighed, når du tager stilling til fx den unges rådighed
• God til at arbejde selvstændigt og struktureret. Du skal samtidigt kunne samarbejde på mange niveauer og understøtte Ungeafdelingens samlede arbejde omkring borgerne
• Gode kommunikative evner i tale. Overblik og præcision i skriftlighed, så du kan skrive en kompliceret afgørelse i et klart og tydeligt sprog
• Har flair for og lyst til administrative opgaver og it

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med engagerede og fagligt kompetente medarbejdere, der stræber efter kvalitet i sagsbehandlingen
• Løbende faglig sparring, videndeling og mulighed for udvikling
• Et godt kollegialt miljø med en uformel omgangstone. Vi sætter pris på sociale arrangementer
• Flekstid med mulighed for at holde fri hver anden fredag
• Sund kantineordning
• Rådhus i Værløse - tæt på offentlig transport og indkøbsmuligheder

Løn- og ansættelsesvilkår:

Din løn vil blive forhandlet med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er normeret til 37 timer.

Din ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Pernille Mangor Atkinson på tlf. nr. 72 16 49 14 eller konstitueret områdeleder for beskæftigelsesindsatsen June Wibeck-Nilsson på tlf. nr. 72 16 52 28.

I Furesø Kommune sætter vi stor pris på mangfoldighed, og vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet. Ansøgningsfristen er d. 17. februar 2025. Der afholdes ansættelsessamtaler fredag d. 21. februar.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.