KUI-medarbejder til Unge, Uddannelse og Familie i Assens Kommune

Brænder du for at arbejde med unge og har erfaring med aldersgruppen 10-25 år? Har du lyst til at udvikle løsninger, der hjælper unge videre i uddannelse og job? Så er det måske dig, vi søger til vores team!

Hos Uddannelse, Børn og Familie i Assens Kommune søger vi en engageret og dedikeret KUI-medarbejder til Den Kommunale Ungeindsats (KUI).

Stillingen er på 28 timer om ugen og er tidsbegrænset på foreløbig tre år. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Om jobbet

Du bliver en del af Assens Kommunes Uddannelse, Børn og Familie, med ansættelse i afdelingen Unge, Uddannelse og Familie. Her får du mulighed for at gøre en reel forskel for unge i vores kommune.

Som KUI-medarbejder spiller du en central rolle i indsatsen for at støtte unge i alderen 10-25 år med deres valg mod uddannelse eller beskæftigelse. Fokus er rettet mod det forebyggende arbejde med denne målgruppe.

Dine hovedansvarsområder inkluderer følgende indsatser:

1. Vejviserne

"Vejviserne" er en indsats, hvor du hjælper unge med at planlægge og tage skridt mod uddannelse og job.

Du anvender værktøjer som Helhedsorienteret Plan og arbejder ud fra metoder som IPS (Individuelt Planlagt job med Støtte) for at støtte de unges ønsker og mål.

Du samarbejder med folkeskoler, ungdomsuddannelser og SSP-samarbejdet for at sikre en sammenhængende indsats omkring den enkelte unge.

Dine typiske opgaver som vejviser vil være, at:

• koordinere indsatsen omkring de unge for at skabe en glidende overgang til uddannelse eller arbejde
• hjælpe de unge med at opbygge struktur og udvikle strategier mod selvforsørgelse
• give støtte, der forebygger, at unge ender på uddannelseshjælp
• håndtere personlige udfordringer, der kan stå i vejen for den unges progression

2. Aktiviteter og ungefællesskaber

I denne del af arbejdet engagerer du unge i kreative og kulturelle aktiviteter såsom kunst, musik og teater.

Formålet er at styrke deres sociale færdigheder, selvværd og mentale sundhed gennem fællesskaber uden fokus på sygdom og diagnoser.

Du vil være ansvarlig for at evaluere indsatsen ved at måle trivsel og progression via trivselsindeks og datasystemet Momentum mv.

Derudover kan opgaverne omfatte:

• Opfølgning på praktikker og mentorforløb
• Systematisk opfølgning på unge i målgruppen, eksempelvis fra FGU
• Støtte frafaldstruede unge og sikre gode overgange mellem skole, uddannelse og job
• Bidrage til udvikling af nye indsatser for målgruppen

Om dig 

Vi søger en kollega med en socialfaglig eller beskæftigelsesrettet baggrund.

Din uddannelse er mindre vigtig, men erfaring med ungeområdet og myndighedsarbejde er en fordel.

Du trives i tværfaglige samarbejder og har et positivt og løsningsorienteret mindset.

Vi ser desuden gerne, at du:

• er struktureret og har stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt
• har kendskab til lovgivning inden for Barnets Lov og beskæftigelsesområdet (LAB-lovgivningen)
• har erfaring med at arbejde tværfagligt og navigere i komplekse samarbejder
• kender til fagsystemer som DUBU, Momentum og UNO-Ung (en fordel)

Om os 

Unge, Uddannelse og Familie i Assens Kommune er en tværfaglig afdeling, bestående af:

• Team Myndighed (13+), der arbejder med barnets lov i målgruppen fra 13 -18 år (23 år med ungestøtte)
• KUI, der primært arbejder med målgruppen 10-25 år
• UU-Vejledningen, som varetager Ungdommens Uddannelsesvejledning
• Én faglig tværgående koordinator

Derudover har vi et tæt samarbejde med de jobkonsulenter, IPS konsulenter, virksomhedskonsulenter og den IPS koordinator, der sidder i samme bygning som os.  

Vi sørger for at tilbyde dig en grundig introduktion og understøttelse, særligt fra din nærmeste kollega i KUI, men også med masser af støtte fra dine andre dygtige og søde kollegaer, så vi kan understøtte, at du får en god start. 

Løn og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Vil du vide mere

For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Theis Emil Hjelmsted på tlf. 24 80 40 57 eller KUI-tovholder Mads Schjønning på tlf. 21 15 90 45

Ansøgningsfristen er den 1. december 2024, og vi holder samtaler umiddelbart efter.

Flyt til Vestfyn

Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Vi glæder os til at høre fra dig!