Kunderådgiver med en nysgerrighed på salg

Kunderådgiver med en nysgerrighed på salg
Lige nu søger vi en ny kollega som vil elske at vejlede vores kunder til at træffe den helt rigtige beslutning for dem. Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?

Hvordan kommer din hverdag til at se ud?
Hele teamet møder ind kl. 8.00 og starter dagen med et morgenmøde. Her samles vi, typisk med en kop kaffe eller juice, og strukturerer dagen sammen. Kl. 8.30 åbner telefonlinjen, og vi sidder klar til at modtage opkald fra potentielle kunder. En stor del af din dag vil gå med at tale med mennesker, og skulle der opstå stilhed på linjen, begynder vi selv at ringe ud. Bare rolig, du behøver ikke have erfaring med outbound salg – det vil dine kolleger elske at lære dig. 

Hvem kommer du til dele hverdagen med?
Du bliver en del af vores Customer Sales team, som består af dygtige og engagerede hjerner, der hver især bidrager til at hjælpe vores kunder med at finde det helt rigtige produkt til deres behov. Som team navnet indikerer, er vi dem i Clever der varetager direkte salg til vores privatkunder. Vi har en uformel tone i teamet og nyder at tilbringe tid sammen – for eksempel ved at dele fredagsmorgenmad på kontoret.

Vi forestiller os at…
Du har erfaring med telefonisk kunderådgivning og en god forståelse for, hvad det indebærer at være det første step på kunderejsen. Du elsker at kommunikere med mennesker over telefonen og er nysgerrig på at nørde vores produkter at kende i dybden, så du kan give kunderne den bedst mulige rådgivning. Hvis du har prøvet at arbejde med salg før, skal du have lyst til at dele ud af din erfaring. Vi arbejder alle mod det samme fælles mål og konkurrerer ikke med hinanden. Derfor kårer vi heller ikke månedens sælger eller måler individuelle salgstal - vi er heller ikke provisionslønnet.

Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.

Clever fokuserer vi på at ansætte kloge, inspirerende og empatiske mennesker, der sammen kan finde smarte løsninger og se verden fra nye vinkler. Vi vægter menneskelige kvaliteter højt og lægger derfor ikke kun vægt på faglige kvalifikationer. Det er vigtigt for os, at der er balance mellem hjerte og hjerne i alt, hvad vi gør.

Har du læst hele opslaget og løbende sat mentale flueben, så vil vi meget gerne høre fra dig. Brug din ansøgning til at fortælle os, hvem du er, og hvorfor netop Clever skal være din nye arbejdsplads. Vi læser ansøgninger løbende, så send den gerne afsted allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen