Vi har et rigtig godt tilbud
Vi søger en ny kollega til vores ledelsessekretariat, afsnit Neuro pr. 1. januar 2025.
Hvem er vi?
Røntgen og Skanning er en afdeling, der har tæt samarbejde med stort set alle kliniske afdelinger på AUH, og derudover har vi tæt samarbejde med mange andre hospitaler, da vi udfører højtspecialiserede undersøgelser og behandlinger.
Vi får også henvisninger direkte fra praktiserende læger og speciallæger.
Vi udfører mange forskellige undersøgelser, f.eks. MR-skanninger, røntgenundersøgelser, CT-skanninger, ultralydsundersøgelser og mange andre undersøgelser på både voksne og børn.
Det kan både være akutte og planlagte undersøgelser samt kontroller.
Røntgen og Skanning er fordelt på 8 afsnit fysisk placeret på hele hospitalet organiseret i 4 afsnitsledelser.
Vi er ca. 375 ansatte; radiologer, radiografer og sekretærer.
I Røntgen og Skanning er der ansat 47 sekretærer fordelt på 2 teams og hvert team har en sundhedsadministrativ leder.
Hvad laver ledelsessekretærerne
I Røntgen og Skanning er opgaverne for ledelsessekretærerne meget forskellige, og ikke 2 dage er ens.
Ledelsessekretærerne har disse primære opgaver
Tværfagligt samarbejde
Vi er en afdeling som sætter stor pris på det tværfaglige samarbejde, og det vil være en fordel at trives i et miljø, hvor der kræves fleksibilitet og input er velkomne. Ud over opgaverne på afsnit Neuro, er det naturligt at du som dine kolleger i ledelsessekretariatet vil være parat til, at løfte opgaver på tværs af afsnit og for afdelingsledelsen på Røntgen og Skanning. Ledelsessekretariatet er et team som arbejder tæt sammen, hvor man også hjælper på tværs ved fravær og ferie.
Vi tilbyder dig, ud over det du allerede har læst
Arbejdstider og arbejdsvilkår
Arbejdstiderne er primært 07.30-15.00 på hverdage. Der er mulighed for planlagte hjemmearbejdsdage efter endt oplæring. Ligeledes er der mulighed for 4-dages arbejdsuge.
Vil du vide mere
Er du interesseret i at vide mere om stillingen og afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Pia Hauge Frænde på tlf. 2139 0397.
Du er naturligvis også meget velkommen til at læse mere om vores spændende afdeling på AUH´s hjemmeside: http://www.rs.auh.dk/
Ansøgningsfrist og samtaler
Der er deadline den 11. november 2024, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag d. 18. november 2024.
Stillingen er med start den 1. januar 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en godkendt børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir