Brænder du for at understøtte transformation af vores praksis og kvalitets- og forbedringsarbejde? Har du stærke samarbejds- og ledelseskompetencer og erfaring med ledelse af komplekse processer? Så er du måske vores nye kvalitets- og innovationschef.
Om stillingen
Du får en central rolle, hvor du skal lede og skabe synergi i arbejdet med kvalitet, innovation og transformation. Du skal bidrage til at optimere patientforløb og styrke kvaliteten af patientbehandlingen. Du skal være med til at lede og videreudvikle kvalitets- og forbedringsarbejdet, som sikrer at vores patienter får den optimale behandling og pleje.
Kvalitet- og forbedringsarbejdet præges af transformationsdagsordenen, der har fokus på fravalg, forenkling og digitalisering. Tilpasning til Fremtiden er et strategisk indsatsområde, hvor vi arbejder med udvalgte tiltag i relation til ’Vælg Klogt’. Vi arbejder aktivt på at øge samspillet mellem Klinik, Uddannelse og Forskning (KUF) med henblik på at bidrage til fortsat at udvikle og optimere vores patientforløb samt at levere sammenhæng og høj faglig kvalitet i vores sundhedsydelser. Du skal sammen med medarbejderne drive og hjælpe vores klinikere og ledere med denne proces og udvikling.
Du bliver en del af en dynamisk og engageret hospitalsenhed og administration, hvor du får ansvaret for at implementere nye løsninger, udvikle langsigtede planer og sikre patient- og datasikkerhed. Kvalitet og Innovation samarbejder med afdelinger og centres lokale kvalitetsorganisationer. Opgaverne i staben omfatter desuden kliniske kvalitetsdatabaser, datasikkerhed, dokumentation, forenkling af kliniske instrukser og retningslinjer samt infektionshygiejnisk rådgivning og undervisning.
Kvalitet og Innovation er en del af Administrationen, der er beliggende på Regionshospitalet Viborg. Kvalitets- og innovationschefen refererer til administrationschefen. Du kan læse mere om Administrationen.
Dine primære opgaver bliver:
Vi søger en profil der:
Vi tilbyder:
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen.
Yderligere oplysninger kan fås hos:
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2024 eller snarest derefter.
Ansøgning
Din motiverede ansøgning med oplysninger om uddannelse (herunder eventuel autorisation) samt relevant ledelseserfaring, skal være os i hænde senest torsdag den 22. august 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 2. september 2024 og mandag den 16. september 2024. For kandidater, der går videre til 2. samtale, udarbejdes personprofil og kognitiv test med tilbagemeldings samtale ved konsulent. Der kan desuden forventes forberedelse i form af case o. lign. inden 2. samtale.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir