Kvalitetskoordinator til Medicinsk Afdeling

Brænder du for at understøtte kvalitets- og forbedringsarbejdet samt transformationen af vores praksis, så er du måske Medicinsk Afdelings nye kvalitetskoordinator?

Om stillingen:
Vi søger en engageret kollega, der brænder for at sikre kvaliteten og forbedre vores patientforløb i tæt samarbejde med vores lederteam, det kliniske personale og den øvrige stab. 

Som kvalitetskoordinator får du en central rolle i at skabe rammerne for høj kvalitet i behandling og pleje af vores patienter på tværs af Medicinsk Afdeling. Du kommer til at løse opgaver indenfor bl.a. patientsikkerhed, kvalitets- og forbedringsarbejde, dokumentstyring, implementering af nationale og regionale retningslinjer, dokumentationspraksis og diverse ad hoc-opgaver. Du kommer desuden til at samarbejde tæt med vores kliniske personale om kvalitets- og forbedringsprojekter, som er initieret af klinikken. 

Kvalitet- og forbedringsarbejdet præges i øjeblikket af transformationsdagsordenen, der har fokus på Vælg Klogt, bæredygtighed og digitalisering. Vi arbejder derudover målrettet på at styrke det sammenhængende patientforløb ved at forbedre overgange til primær sektor for vores patienter samt forbereder os på nye opgaver i henhold til den nye sundhedsreform. Som en del af denne indsats forventer vi flere tværsektorielle projekter fremadrettet. Vi søger derfor en kollega, som også kan se udviklingsmuligheder og realisere opgaver og projekter indenfor disse områder.

Dine opgaver bliver:

• Projektledelse af både mono- og tværfaglige projekter jf. ovenstående.
• Sikre implementering og opfølgning på retningslinjer og patientsikkerhedstiltag.
• Udarbejde og analysere kvalitetsdata samt præsentere disse for ledelse og medarbejdere. 
• Sparring og undervisning af afdelingens personale i kvalitets- og forbedringsrelaterede emner. 

Opgaverne spænder bredt indenfor hele kvalitets- og forbedringsarbejdet og vil løbende skifte afhængigt af afdelingens fokusområder.

Vi søger dig som: 

• Har en sundhedsfaglig uddannelse suppleret med relevant master eller kandidatuddannelse.
• Har dokumenteret erfaring med projektledelse og kan facilitere processer. Erfaring med forbedringsmodellen er en fordel.
• Er initiativrig samt arbejder selvstændigt.
• Kan håndtere mange opgaver samtidigt og fortsat bevare overblikket.
• Formår at prioritere opgaver ud fra afdelingens behov.
• Arbejder struktureret og analytisk med fokus på datadrevet kvalitetsudvikling og evidensbaseret praksis.
• Har stærke kommunikations- og formidlingsevner mundtligt og skriftligt og kan skabe følgeskab.
• Har gode relationskompetencer, er imødekommende og kan indgå i samarbejde med interne såvel som eksterne samarbejdspartnere. 
• Har høj grad af omstillingsparathed.
• Har IT-kompetencer på brugerniveau. 

Vi tilbyder:

• En stilling som du selv har mulighed for at præge afhængigt af dine erfaringer og dine kompetencer.
• Spændende opgaver i en dynamisk hverdag, hvor ikke to dage er ens.
• Løbende mulighed for opkvalificering og kompetenceudvikling som led i opgavernes udvikling.
• At blive del af en stor engageret personalegruppe med høj faglighed og en stærk forbedringskultur.

Organisatorisk bliver du en del af staben i Medicinsk Afdeling og refererer til lederen af stab og kvalitet i Medicinsk Afdeling. I staben er der også ansat en forskningsansvarlig sygeplejerske (30% stilling), en projekt- og kvalitetsmedarbejder dedikeret til diabetesområdet og en sekretær.

Se organisationsplanen her. 

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder af stab og kvalitet i Medicinsk Afdeling Pernille Nielsen på mobil 24755789.

Læs stillings- og funktionsbeskrivelse her. 

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. maj 2025 eller efter aftale.

Du kan søge jobbet online. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest søndag 9. marts 2025. 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 18. marts 2025.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.