Er du på udkig efter et job med en alsidig hverdag og et stærkt fagligt fokus, hvor rutinedrift og udvikling går hånd i hånd? Er du interesseret i at implementere og optimere automatisering og digitalisering af udstyr og IT?
Så er du måske den nye laborant, vi leder efter til vores team.
Om afdelingen
Afdelingen for Bioanalyser er en del af CMC Analysis and Characterization. Vi supporterer og udvikler bindingsassays til analyse af prøver fra hele Novo Nordisks projektportefølje. Vi er kendetegnet ved altid at levere rettidigt med en høj kvalitet, samt være front runners på ny teknologi og innovative løsninger.
Afdelingen er delt op i tre teams og du kommer til at indgå i team Binding Assay, bestående af 9 kemikere og 12 laboranter. Vi er et team med stor faglighed indenfor ELISA og SPR-analyser, og hvor arbejdsopgaverne løbende skifte karakter i takt med nye udviklingsprojekter og Novo Nordisk projektportefølje. Vi er kendetegnet for og stolte af at værne om holdånden og can-do attituden, som gør os i stand til at gøre en forskel for patienter i hele verden.
Om Jobbet
Som laborant er du sammen med teamets øvrige kolleger ansvarlig for den daglige udvikling, drift og optimering af teamets GSP og GMP-analyser.
Dine primære opgaver vil bestå af, men er ikke begrænset til:
• Ansvarlig for modtagelse, analyse, beregning og indsendelse af resultater af analyseprøver i LIMS.
• Udvikling af binding-assays til analyse af prøver, primært SPR analyser
• Deltagelse i daglige driftsopgaver, herunder vedligeholdelse af analyser og udstyr i afdelingen
I takt med nye projekter, udvikler vi løbende analyser, der lever op til projekternes behov.
Vi er et laboratorie, der er drevet af innovative løsninger til forbedring af vores analyseflow og ergonomi, hvor kvalitet, leadtime og deadlines ikke kompromitteres. Automatisering og digitalisering er derfor en integreret del af vores processer, hvor vi altid søger at finde nye smarte måder at arbejde på.
Kvalifikationer
For at kvalificere dig til stillingen forestiller vi os, at:
• Du er uddannet laborant eller tilsvarende
• Du har praktisk erfaring med immunoassays og LIMS i et laboratoriemiljø, der er underlagt GMP-standarder
• Du har erfaring med SPR og/eller BLI
• Du har erfaring med og/eller interesse for kvalificering af udstyr og IT
Det vil også være et plus, hvis du har erfaring med eller interesse for databehandling og automatisering af laboratorieprocesser.
Til denne stilling forestiller vi os, at du er flydende i både dansk og engelsk.
Som person:
• kvalitetsbevidst med gode kommunikations- og samarbejdsevner
• proaktiv, ansvarsbevidst og nysgerrig over for automatisering og LEAN af laboratoriets arbejdsgange og processer
• Udfordrer status quo, søger besparelser og viden og anvender dette i praksis
• Er motiveret af at forbedre effektiviteten og engagere kolleger og samarbejdspartnere til at gøre det samme
• Kan tilpasse dig skiftende prioriteter og trives i et krævende og dynamisk og tempofyldt arbejdsmiljø
Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, systematisk og tager ansvar for, at teamets deadlines overholdes. Du motiveres af at sikre fremdrift og tage initiativ samt byde ind på løsninger af teamets opgaver og tage aktiv del i vores problemløsningskultur med åbenhed og engagement. Samtidig sætter du pris på en uformel tone og tæt samarbejde så det gode arbejdsklima i afdelingen bibeholdes.
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk bliver du mødt med tillid, spændende udfordringer og rige muligheder for personlig og faglig udvikling. Du får mulighed for at bringe dine unikke kompetencer i spil i et miljø, hvor sparring og vidensdeling er i højsædet, og hvor din viden og erfaring er værdifuld. Vi er stolte af at bruge vores dedikation og vores evner til at gøre en forskel for millioner af mennesker med diabetes i næsten hele verden. At arbejde her handler ikke bare om at tjene til føden, men om at gøre en forskel.
Kontakt
Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte Manager Julie Goldenbaum på mail: [email protected].
Ansøgningsfrist
6. April 2025. Ansøgninger vil blive behandlet løbende.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir