Laborant til validering og metodeoptimering

Søger du et job med mange forskellige opgaver og har du lyst til at arbejde med validering, overførsel og optimering af analysemetoder? Har du lyst til at være en del af en positiv, dynamisk og åben kultur, med et stærkt fokus på faglige evner og løbende forbedringer? Kunne du tænke dig at gøre en forskel for patienter i hele verden? Så er du måske vores nye laborant kollega. Ansøg nu! 

Jobbet
Dine primære opgaver vil bestå af, men er ikke begrænset til:
•    Udførelse af laboratoriearbejde til validering, optimering og automatisering af analysemetoder.
•    Planlægning og evaluering af forsøg i samarbejde med projektgrupper.
•    Udarbejdelse og review af forsøgsplaner og dokumenter.

Derudover vil opgaverne foregå i samarbejde med QC og produktionen på forskellige lokationer, hvilket indebærer rejseaktivitet mellem forskellige sites.

Vi er drevet af at finde nye tiltag der kan forbedre vores analyseflow og ergonomi i det daglige arbejde. Optimering og digitalisering er derfor en integreret del af vores processer, hvor vi altid søger at finde nye smarte måder at arbejde på. 

Vi dækker disse teknikker i vores afdeling: analytiske testteknikker, herunder HPLC/UHPLC, ELISA, celleassays, CE-SDS samt Container Closure Integrity-test med farveindtrængning og helium-lækagedetektion, pH-måling og mere. Til denne stilling søger vi en kandidat med erfaring inden for biologiske metoder. Nogle af de nævnte teknikker håndteres af et andet team, og til denne rolle har vi specifikt brug for en kandidat med kompetencer inden for de metoder, der er angivet under kvalifikationer.

Kvalifikationer
For at kvalificere dig til stillingen, forestiller vi os at:
•    Du er uddannet laborant eller tilsvarende
•    Du har praktisk erfaring med analyser i et laboratoriemiljø underlagt GMP standarder
•    Du har erfaring med cellebaserede analyser, Elisa assays og/eller SPR assays. Erfaring med pipetteringsrobotter er desuden en fordel
•    Du har erfaring med eller interesse for databehandling
•    Du har erfaring med eller interesse for automatisering af laboratorie processer

Til denne stilling er det også vigtigt, at du kan tale og forstå både dansk og engelsk.

Som person er du:  
•    Nysgerrig og trives med mange samarbejdspartnere.  
•    Proaktiv og tager ejerskab for egne arbejdsopgaver.  
•    Struktureret og arbejder selvstændigt med fokus på kvalitet.

Om afdelingen
Analytical Science & Methods er en afdeling i Aseptic Manufacturing Science and Technology (AMSAT) og vi består af omkring 70 medarbejdere organiseret i 5 teams. Vi har en central støttefunktion i forhold til kemisk/biologisk analyse af Novo Nordisk injicerbare produkter  og afdelingen desuden er ansvarlig for validering af analytiske metoder for produkter under udvikling og markedsførte produkter og derefter for overførslen af de analytiske metoder til vores QC-laboratorier verden over.

Du vil blive en del af et område, der består af knap 30 dygtige, erfarne og engagerede laboranter og kemikere. Vi sætter fagligheden højt, og vi arbejder med at skabe en stærk fællesskabsfølelse hvor vi hjælper hinanden. Vi har en uformel kultur, hvor humor en naturlig del af hverdagen. 

Vi støtter også vores kolleger globalt med analytisk viden og videnskabelig hjælp samt driver optimering af de analytiske metoder. Derudover er afdelingen på en rejse, der involverer scouting, test og implementering af hurtige analytiske teknikker, der kan reducere analysetiden. Vi udfører alt dette i et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, glæde og nysgerrighed er i fokus. 

Om Novo Nordisk
Hos Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre livet for mange mennesker. Til gengæld giver vi dig mulighed for at arbejde sammen med usædvanligt talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en bred vifte af muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte Manager Lasse Lollike på tlf. +45 30795435, eller Manager Sofie Amalie Møller Larsson på tlf. +45 30775662. 

Deadline 
16.03.2025
 

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.