Laborant/tekniker med upstream erfaring

Brænder du for at arbejde med dyrkning af mammale celler i 5L skala? Har du erfaring med laboratoriearbejde og et skarpt øje for detaljer og optimeringer? Så er du måske den laborant/tekniker, vi leder efter. Søg stillingen nu!

Om afdelingen
Du bliver en del af afdelingen API MSAT Upstream Process Support, som er en lille afdeling i det større API MSAT-område, der arbejder i grænsefladen mellem udvikling og produktion. Vores laboratorier og kontorer ligger i Gentofte, og teamet består af 7 scientists/specialister, 5 (laboratorie)teknikere og 1 Phd. studerende.

Hovedansvaret for vores team er at udvikle og optimere mammale- og mikrobielle cellekulturprocesser til produktion af biofarmaceutiske produkter. Som (laboratorie)tekniker i Novo Nordisk får du mulighed for at arbejde med banebrydende teknologi og bidrage til udviklingen af livsændrende lægemidler.

Jobbet
Vi søger en laborant/tekniker til at støtte vores team i dyrkning af mammale celler i 5L skala. 

De vigtigste opgaver inkluderer:
•    Udførelse af mammale celledyrkning i 5L- og AMBR250-skala
•    Udførelse af eksperimenter og analyse af data
•    Forberedelse og vedligeholdelse af laboratorieudstyr og materialer
•    Hjælpe med udvikling og optimering af mammale celledyrkningsprocesser
•    Sikre overholdelse af sikkerhedsbestemmelser og god laboratoriepraksis

Et mindre omfang af weekendhåndtering kan fremgå efter aftale.

Kvalifikationer
For at være kvalificeret til stillingen, forestiller vi os at du:
•    Er uddannet laborant, procesteknolog eller lignende
•    Har erfaring med at arbejde med dyrkning af mammale celler
•    Har praktisk erfaring med at arbejde med upstream-processer, helst i laboratorieskala (5L og AMBR250)
•    Da det generelle sprog i teamet er engelsk, er det vigtigt, at du føler dig tryg ved at kommunikere på engelsk.

Som person er du:
•    Er detaljeorienteret og i stand til at arbejde selvstændigt såvel som i samarbejde med et team
•    Har et højt humør og søger selv opgaver, også når de ikke bliver serveret for dig
•    Trives i et dynamisk miljø, hvor opgaver og prioriteter jævnligt ændrer sig

Derudover har du gode kommunikationsevner og kan arbejde effektivt i et team. Du tager altid ansvar for dine opgaver, får jobbet gjort, og du er nysgerrig. Du har et åbent mindset og er villig til at lære og forbedre dig. Desuden er du kendt for at opbygge gode relationer og har en serviceorienteret tankegang.

Om Novo Nordisk
Novo Nordisk er en ledende global sundhedsvirksomhed med 100 års erfaring i at skabe forandring for at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme. Med udgangspunkt i vores stærke arv inden for diabetes vokser vi massivt og udvider vores engagement, når ud til millioner over hele verden og påvirker mere end 40 millioner patienters liv hver dag. Alt dette har gjort os til en af de 20 mest værdifulde virksomheder i verden målt på markedsværdi. Vi anerkender vigtigheden af de unikke færdigheder og perspektiver, som vores medarbejdere bringer til bordet, og vi arbejder løbende på at få det bedste frem i dem. Hos Novo Nordisk arbejder vi mod noget, der er større end os selv, og det er en kollektiv indsats.

Hos Novo Nordisk hjælper dine færdigheder, dit engagement og dine ambitioner os med at ændre liv til det bedre. Til gengæld tilbyder vi dig en mulighed for at arbejde med ekstraordinære talenter og drage fordel af en række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
For yderligere information, kontakt venligst Manager Stine Mørcholdt Pedersen (+45 3079 8256) eller Tekniker Christina Kaiser (+45 3079 1881).

Deadline
20.10.2024, samtaler afholdes løbende, så ansøg hurtigst muligt.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.