Lægefaglig enhedschef til kvalitetsudvikling i Det Nære Sundhedsvæsen

Vil du være med til at sikre og udvikle den sundhedsfaglige kvalitet i et stort virksomhedsområde under transformation?

Har du en lægefaglig baggrund med indgående kendskab til kvalitet i sundhedsvæsenet?

Er du en erfaren leder, som kan tage ansvar for kvaliteten og patientsikkerheden i komplekse kliniske aktiviteter og sikre retning og følgeskab, så synergier på tværs af organisationen opstår og der skabes borgernære resultater?

Velkommen til Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har myndighedsforpligtelse for hele praksissektoren med aktuelt 1200 ydernumre og aktører, som bl.a. består af speciallæger, psykologer, nærklinikker, den Regionale Tandpleje, Lægevagten og e-Hospitalet. Desuden varetages sæsonvaccination for regionens borgere også af virksomhedsområdet.

I Det Nære Sundhedsvæsen sættes ledelse, ansvarlighed og resultater højt. Virksomhedsledelsen består af en direktør og en vicedirektør, og af en række funktionschefer. Den lægefaglige enhedschef vil referere til direktøren og have fagligt ansvar for at sikre og udvikle kvaliteten på tværs af de kliniske funktioner. Chefen vil indgå i tæt samarbejde med vicedirektøren, som har ledelsesansvaret for klinikken, og med de kliniknære funktionschefer.

Enhedschefen har direkte ledelse af funktionschefen for området ”Kvalitet, Lægemidler og Forskning” med ca. 25 medarbejdere.

Der venter dig
Det Nære Sundhedsvæsen står over for en markant transformations- og udviklingsproces, hvor du som lægefaglig enhedschef skal bidrage aktivt til opgaven med at bringe sundhed tæt på borgeren. Robustgørelsen af den faglige ledelse i Det Nære Sundhedsvæsen skal sikre høj kvalitet og patientsikkerhed i alle de kliniske ydelser, herunder også i videreudviklingen af praksisområdet. Her indtager du en strategisk position i indsatsen for at udvikle kvaliteten, udnytte synergier og sikre ensartethed på tværs.

Behovet for en stærk faglig klinisk ledelse aktualiseres ved den kommende sundhedsreform og fusionen mellem Region Sjælland og Region Hovedstaden. Det kræver nye strukturer for beslutningsprocesser, for tværgående samarbejde, for involvering og for faglig ledelse tæt på, hvilket vil være centrale fokusområder for dig.

Enhedschefen er faglig sparringspartner for de kliniske funktionschefer, sætter retning for den faglige kvalitet og patientsikkerhed og tager ansvaret for den kliniske kvalitet generelt.

Vores forventninger til dig
For at lykkes i stillingen skal du være en velfunderet og reflekteret leder, der evner at sætte tydelig retning, skabe følgeskab og være klar i forventningerne til dine samarbejdspartnere i og udenfor Det Nære Sundhedsvæsen. Du er både analytisk og strategisk skarp, og du mestrer de kortsigtede løsninger såvel som det langsigtede perspektiv. Du har mod på at udfordre og lede op ad, og du brænder for at videreudvikle kvaliteten af praksisområdet.

Mere konkret ser vi en profil med:

• Lægefaglig baggrund og dokumenteret erfaring med at udvikle og sikre kvalitet og patientsikkerhed i en politisk organisation
• Forskningserfaring og mod på at gå i spidsen for etablering af en forskningsenhed
• Relevant ledelsesuddannelse på diplom- eller master/kandidatniveau og ledelseserfaring på strategisk niveau
• Har udpræget forretningsforståelse og kan indgå som en konstruktiv part ift. at rådføre ledelse og andre samarbejdspartnere
• Bidrage med sigtelinjer for den kliniske udvikling i DNS
• Har innovative evner som kan anvendes ind i en strategisk udvikling af praksisområdet
• Formår, via samarbejde og dialog, at skabe synergier på tværs af organisationen og samtænke udvikling af den kliniske drift med andre funktionsområder og interessenter
• Du er visionær med et personligt engagement og formår at kommunikere og lede tydeligt om mål, retning og ramme
• Du kan sikre følgeskab og vise gennemslagskraft med henblik på at opnå høj faglig kvalitet
• Du kan se dig selv i Det Nære Sundhedsvæsens ledelsesværdier, som er ansvarlighed, faglighed, ordentlighed og tillid. Desuden er begreber som psykologisk tryghed og tillidsbaseret samarbejde centrale fokusområder i din ledelsesstil.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Dit primære ansættelsessted er i Næstved. Der må forventes arbejdstid på andre matrikler i regionen.

Vil du gøre karriere hos os

Send os din ansøgning og relevante uddannelsesbeviser senest den 3.4 2025.

Vi forventer, at samtaler afholdes den 7.4.25 i Regionshuset Sorø

Kontakt os gerne

Har du lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, der ligger i jobbet, er du velkommen til at kontakte direktør for Det Nære Sundhedsvæsen Trine Holgersen på mail [email protected] eller på tlf. 21 16 23 45.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: Lægevagt, nærklinikker, sæsonvaccination, special- og regionstandplejen og e-Hospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, der består af 1200 private aktører, som samlet set leverer knap 15 mio. ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer. Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler blandt andet i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dettemateriale, som danner baggrunden for DNS’ vision:

Strategien 2022 –2025 Region Sjælland – For borgerne

Sundhedsaftalen 2024-2027

Strukturkommissionens sammenfatning

Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside

Budgetaftale 2025.pdf

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.