Vil du være med i et team af dedikerede læger, sygeplejersker og lægesekretærer, som arbejder med udviklingen af nye behandlinger til kræftpatienter?
I Fase-1 Enheden er vi specialiseret indenfor forsøgsbehandlinger med de allernyeste kræftlægemidler til patienter, hvor alt dokumenteret behandling er afprøvet.
Udvikling og uddannelse: Vi vægter udvikling og uddannelse højt, hvorfor vi tilbyder sundhedskommunomuddannelse efter 1 års ansættelse.
Din nye hverdag: Du indgår i et tæt samarbejde med læger og sygeplejersker vedrørende patienternes forløb.
Du vil efter endt arbejdsdag gå hjem med en følelse af, at du har været med til at gøre en forskel for vores patienter, hvor du har brugt dine sekretærfaglige kompetencer.
Opgaver: Dit hovedansvarsområde er at koordinere patientforløb, dette er i et tæt tværfagligt samarbejde fra patienten henvises til patienten afsluttes.
I samarbejdet sikrer du det administrative patientforløb via koordinering/booking af kontrol- og behandlingstider. Du håndterer planlægningen af genomiske biopsier, som har en vigtig rolle for patientens behandling. Du afrunder besøg, kontrollerer og håndterer diverse opgaver vedrørende dine patienter. – med andre ord har du som sekretær en central og værdsat rolle i vores afdeling.
Dit nye team: Du bliver en del af en tværfaglig gruppe på 3 onkologiske læger, en H-læge, 3 hæmatologiske læger, 13 sygeplejersker, 17 projektsygeplejersker og vores anden lægesekretær.
Fase-1 Enheden er et yderst velfungerende team, som vægter høj faglighed, det gode patientforløb, samarbejde og psykologisk tryghed i teamet. Tværfagligt er vi et team, der kan lide sociale arrangementer uden for arbejdstiden.
Som sekretærgruppe er vi i alt 36 sekretærer fordelt i forskellige teams. Omgangstonen er uformel, der er et godt sammenhold, socialt samvær og sekretærer, der yder deres bedste hver dag. Tempoet er højt, men der er altid tid til at hjælpe hinanden.
Sådan sikrer vi høj kvalitet og vidensdeling i sekretærgruppen: Vi har en række nøglepersoner, som hver især har et særligt ansvarsområde, og vi har løbende nye ansvarsområder, som skal håndteres af yderligere nøglepersoner – måske bliver det dig? Vores SP-nøglepersonsgruppe er velfungerende og drives af vores kliniske lægesekretærspecialist.
Vores arbejdsmiljørepræsentantgruppe er aktiv og involveres blandt andet i rekruttering, fysisk- og psykisk arbejdsmiljø.
Hvad tilbyder vi vores nye kollega? - Et on-boardingprogram, som ikke blot sikrer din første tid hos os, men tager højde for dit første år i afdelingen.
- Uddannelse efter 1 års ansættelse
- Tværfagligt fællesskab
- Fokus på psykologisk og fysisk arbejdsmiljø
Vi forventer, at du: - Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
- Har kendskab til hospitalsvæsnet, gerne med ambulant erfaring
- Er rutineret IT-bruger og har kendskab til sundhedsplatformen.
- Ønsker udvikling og har interesse for kræftsygdomme
Vi håber: At du er typen, der er nysgerrig når du møder udfordringer, så du bidrager positivt i relationer med kollegaer, patienter og pårørende.
Du er velkommen til at kontakte Sundhedsadministrativ leder Mie Kroll på telefon 35 45 80 59 for yderligere oplysninger.
Ansøgningsfristen er den 17. december 2024. Samtaler foregår den 19. december. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-Kommunal for lægesekretærer m.fl.