Lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet

Kan du se dig selv i en stor kræftafdeling som blandt andet er specialiseret indenfor lunge- og hovedhalskræft? Og ønsker du udvikling og uddannelse?

Udvikling og uddannelse:

Vi vægter udvikling og uddannelse højt, hvorfor vi tilbyder sundhedskommunomuddannelse efter 1. års ansættelse. På fælles sekretærmøder har vi undervisning i forskellige diagnoser. 3 til 4 gange årligt har vi psykisk arbejdsmiljø på dagsordenen. Emner er blandt andet psykologisk tryghed, følelsesmæssig forurening, feedback og non-verbal kommunikation.

Din nye hverdag:

Du har ansvaret for egne patienter og vil indgå i et tæt samarbejde med læger og sygeplejersker vedrørende patienternes forløb.

Du vil efter endt arbejdsdag gå hjem med en følelse af, at du har været med til at gøre en forskel for vores patienter og du har brugt dine sekretærfaglige kompetencer.

Opgaver:

Dit hovedansvarsområde er at koordinere patientforløb i et tæt tværfagligt samarbejde fra patienten henvises til patienten afsluttes. Du er sekretær for 2 patientspor, samt de læger og sygeplejersker som er tilknyttet. I jeres samarbejde sikre du det administrative patientforløb via koordinering/booking af kontrol- og behandlingstider. Du har sekretærfunktion ift. til konferencer og du afrunder besøg, kontrollerer- og håndterer diverse opgaver vedrørende dine patienter. Herudover indgår du i et rul af diverse ad hoc-opgaver i sekretærgruppen. Med andre ord har du som sekretær en central og værdsat rolle i vores afdeling.

Dit nye team:

Du bliver en del af en sekretærgruppe på 5 sekretærer (den samlede sekretærgruppe er på 40 sekretærer). Omgangstonen er uformel, der er et godt sammenhold, socialt samvær og sekretærer der yder deres bedste hver dag. Tempoet er højt, men der er altid tid til at hjælpe hinanden.

Sådan sikrer vi høj kvalitet og vidensdeling i sekretærgruppen:

Vi har en række nøglepersoner som hver især har et særligt ansvarsområde, og vi har løbende nye ansvarsområder som skal håndteres af yderligere nøglepersoner – måske bliver det dig? Vores SP-nøglepersonsgruppe er velfungerende og drives af vores kliniske lægesekretærspecialist.

Vores Arbejdsmiljørepræsentantgruppe er aktiv og involveres blandt andet i rekruttering, fysisk- og psykisk arbejdsmiljø.

Hvad tilbyder vi vores nye kollega?

• Et onboardingprogram som ikke blot sikrer din første tid hos os, men tager højde for dit første år i afdelingen.
• Uddannelse efter 1 års ansættelse
• Tværfagligt fællesskab
• Fokus på psykisk og fysisk arbejdsmiljø

Vi forventer, at du:

• Er uddannet lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator eller har en anden sundhedsfaglig uddannelse.
• Har kendskab til hospitalsvæsnet, gerne med ambulant erfaring
• Er rutineret IT-bruger og har kendskab til sundhedsplatformen.
• Ønsker udvikling og har interesse for kræftsygdomme

Vi håber:

At du er typen, der er nysgerrig når du møder udfordringer, så du bidrager positivt i relationer med kollegaer, patienter og pårørende.

Du er velkommen til at kontakte ledende lægesekretær Mie Kroll på telefon 35 45 80 59 eller Teamkoordinator Christine Høygaard på telefon 35 45 09 32 for yderligere oplysninger.

Ansøgningsfristen er den 17. marts 2025

BEMÆRK:

Samtaler afholdes: fredag d. 21. marts 2025

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-Kommunal for lægesekretærer m.fl.