Lægesekretær til Hoved-Halskirurgisk sengeafsnit, Øre-, næse- og Halskirurgi, AUH

Sætter du pris på arbejdsro, varierende opgaver og fantastiske kollegaer – så har vi stillingen til dig. 

Lægesekretær til sengeafsnit med start d. 1. december 2025.  

I Øre-, Næse- og Halskirurgi er vi fagligt og menneskeligt kompetente med fælles værdier som ærlighed, humor, hjælpsomhed og respekt. 

Vores struktur er flad, fagligheden høj og samarbejdet tæt – særligt for denne stilling er det tværfaglige miljø med sygeplejerskerne på sengeafsnittet i fokus. 

Vi er stolte af en kultur, hvor kreativitet og fleksibilitet er en selvfølge, ideer prøves af - vi kan altid rette ind og lave om. Du vil opleve, at din arbejdsindsats og dit bidrag bliver værdsat.

Vi søger dig som

• ønsker en fast stilling i sengeafsnittet – vi er fleksible ift. timeantal 
• kender dine stærke og svage sider, og er åben overfor både at give og modtage feedback
• respekterer og anerkender andre mennesker, uanset forskellige holdninger
• kan arbejde selvstændigt og struktureret. Du tager ansvar og initiativ
• møder med en positiv tilgang til opgaveløsningen 
• ser det som en naturlig del af hverdagen at deltage i oplæringen af vores studerende og nye kollegaer
• mestrer korrekt retstavning

I løbet af din arbejdsdag vil du

• føle dig tilpas i at være patienter og pårørendes første indtryk på sengeafsnittet
• sætte en ære i at yde god service til patienter, pårørende og kollegaer 
• arbejde tæt sammen med ØNH-kollegaer og samarbejdspartnere 
• Registrere, booke, og skrive notater samt løse specialopgaver 
• understøtte vores patientforløb med korrekt og tidstro registrering
• grine sammen med – og spise frokost med nogle af dine kollegaer

Hvad kan vi tilbyde dig?

Arbejdstid:

Aftales individuelt mellem kl. 8.00-16.00, alt efter hvor timer du bliver ansat. 

I weekenden og på helligedage holder vi fri, fraset 1. maj, hvor vi skiftes til at bemande akut og cancerfunktion. 

Ledelse: 

Du bliver set og hørt. God ledelse går begge veje, derfor er vi åbne over for de udfordringer, der opleves i hverdagen. Vi er nysgerrige, lyttende og involverende, når nye opgaver skal løses. For os er god ledelse dialogbaseret med respekt og tillid. 

Introduktion: 

Inden start vil vi invitere på kaffe og rundvisning, så du kan hilse på dine kommende kollegaer og se de nye omgivelser. 

Du få en kort introduktion til afdelingen. Herefter vil din oplæring være på sengeafsnittet med passende grad af selvstændighed sv.t. dine kvalifikationer og baggrund. 

Hvem er vi:

Sekretærgruppen består af ca. 30 dygtige og meget engagerede sekretærer fordelt på 2 matrikler. Vi elsker at arbejde i lige præcis Øre-, Næse- og Halskirurgi. 

Vi mødes en gang ugentligt, hvor vi holder sekretærmøder, undervisning, teammøder og har sociale tiltag. 
Vi supplerer hinanden godt med vores forskellige personligheder og kompetencer, og vi har et stort fokus på et godt arbejdsmiljø, både i gruppen, men også i hele afdelingen med en meget engageret og aktiv medarbejdergruppe, der bl.a. arrangerer fester, fredagsbar og andre tiltag. 

Vi har et fantastisk samarbejde med gensidig respekt og masser af godt humør.

I Øre-, Næse- og Halskirurgi vil vi gerne være ét stort hold, som vi alle spiller med på. Derfor lægger vi stor vægt på det tværfaglige samarbejde - vi er alle lige vigtige!

Afdelingen

Øre-, Næse- og Halskirurgi er en afdeling hvor vi undersøger og behandler patienter med sygdomme i øre-, næse- og halsområdet, såvel planlagte som akutte patienter. Vi har basisfunktion for patienter med øre-, næse-, halslidelser i Region Midtjylland, samt landsdelsfunktion for den kirurgiske behandling af patienter med maligne lidelser i øre-, næse-, halsområdet.

Afdelingen er karakteriseret ved et højt aktivitetsniveau og et stort og udbygget samarbejde med øvrige Øre-, Næse- og Halsafdelinger i regionen samt en stor del af de andre afdelinger på AUH.

Ansøgningsfrist d. 20. oktober 2024.

Samtaler d. 24. oktober 2024 over middag. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.