Lægesekretær/SAK til arbejdsmedicin, Aarhus universitetshospital

Har du lyst til nye udfordringer, og kunne du tænke dig at være en del af en lille, dynamisk og fagligt dygtig sekretærgruppe? Så kunne det måske være dig, vi søger som vores nye kollega.

På Arbejdsmedicin er en, som udgangspunkt 37 timers stilling, som uddannet lægesekretær ledig til besættelse pr. 1. december 2024.

Arbejdsmedicin er en travl afdeling med et anderledes, men meget spændende speciale. Vi har et godt arbejdsmiljø på afdelingen, og selvom hverdagen er travl, passer vi på hinanden. I sekretærgruppen har vi et rigtigt godt sammenhold, masser af humør, og vi lægger vægt på tillid, åbenhed og lyst til udfordringer. 

Du vil komme til at arbejde selvstændigt og sideordnet med afdelingens tre øvrige sekretærer. Lægesekretærgruppen indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper, som udover læger omfatter psykologer og forskningsstab.

Arbejdet omfatter:

• Sekretær for Regionens Personalepsykologordning
• Ansvarlig for afdelingens stresshåndteringsgrupper
• Visitation hver 3. uge
• Sekretær for Armoni (hjemmeside med fælles vejledninger for arbejdsmedicin)
• Journalskrivning, telefonbetjening, modtagelse af patienter
• Udfærdigelse af årsberetning
• Mulighed for at blive vejleder for SAK-studerende
• Lukkevagt til kl. 15.30 en dag/uge

Vi søger en lægesekretær med mod på ovenstående opgaver. Arbejdet som sekretær for Personalepsykologordningen er i tæt samarbejde med psykologgruppen og ambulatorieopgaverne er i rotation med de øvrige sekretærer. 

Vi forventer, at du:

• er uddannet lægesekretær, som et ufravigeligt krav
• har overblik, kan prioritere og trives i rollen som nøgleperson
• fungerer godt i en travl hverdag
• har solid erfaring med EPJ og gode IT-kundskaber
• er imødekommende, serviceminded og professionel 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. november 2024

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og Ny løn.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.