Lærer med kompetencer i dansk som andetsprog – vil du være med til at styrke vores Task Force?

Gør en forskel for nyankomne elever i Høje-Taastrup Kommune! Vi oplever i disse år en stor befolkningstilvækst, hvilket betyder flere elever i vores modtagelsesklasser. For at understøtte og kapacitetsopbygge vores skoler, har vi oprettet et kommunal Task Force– og vi har brug for dig!

Hvad kan du se frem til?

Som en del af Task Force bliver du en del af et dedikeret team bestående af to lærere, en fritidspædagog og en psykolog, som alle arbejder tæt sammen for at skabe de bedste forudsætninger for elevernes sprogtilegnelse og læring. Din primære base vil være Ole Rømer-Skolen, men din funktion kan også omfatte opgaver på andre skoler i kommunen, hvor behovet opstår.

Du vil blandt andet:

• Planlægge og gennemføre undervisning i modtagelsesklasser med fokus på andetsprogspædagogik og differentieret undervisning.
• Støtte udslusede elever i almenundervisningen ved at styrke deres faglige og sproglige kompetencer.
• Afholde indskrivningsmøder og lave afdækningsprofiler for at sikre en skræddersyet indsats.
• Samarbejde med SFO, klubber og forældre for at understøtte elevernes trivsel og brobygning til almenklasserne.
• Indgå i kompetenceudviklende aktiviteter og fungere som sparringspartner for kollegaer i modtage- og almenundervisningen.

Personalet i Task Force indgår på lige fod med skolens øvrige personalegruppe og deltager i div. møder, rutiner og arrangementer, der er på skolen. 

Vi tilbyder:

• En central rolle i udviklingen af kommunens DSA-indsats.
• Et tæt fagligt fællesskab med kollegaer, der brænder for dansk som andetsprog.
• Stor frihed til at tilrettelægge undervisningen i samarbejde med teamet.
• Løbende kompetenceudvikling og netværk med DSA-vejledere og -lærere.
• En arbejdsplads med fokus på Fremtidens Skole og projektbaseret læring.

Hvem er du?

Vi søger en engageret lærer med erfaring i dansk som andetsprog, der kan styrke undervisningen for nyankomne elever og sikre deres overgang til almenundervisningen. Det er afgørende, at du kan navigere mellem DSA-basis og DSA-supplerende undervisning, så eleverne får den bedst mulige start og du kan være en værdifuld ressource for skolernes samlede DSA-indsats.

Derudover søger vi dig, der:

• Er uddannet lærer og har kompetencer indenfor dansk som andetsprog – gerne linjefag, diplom eller DSA-vejlederuddannelse.
• Har erfaring med co-teaching og sprogudviklende undervisning.
• Kan skabe trygge og strukturerede rammer for elever, der møder det danske skolesystem for første gang.
• Har et anerkendende børnesyn og ser forældrene som en ressource i elevernes læringsproces.
• Er fleksibel og indstillet på at bidrage, hvor der er størst behov i kommunen.

Vil du være med til at styrke vores indsats for nyankomne elever? Søg stillingen og bliv en del af Task Force i Høje-Taastrup Kommune!

Ole Rømer-Skolen har en musisk/kreativ profil. Skolen har et tæt samarbejde med kommunens musik- og billedskole. Skolen har bl.a. sit eget blæserorkester på mellemtrinnet. Høje-Taastrup Kommune har indgået partnerskab med Danmarks Underholdningsorkester, der primært har deres base på Ole Rømer Skolens matrikel Børne- og Kulturhuset. 

Ansøgningsfristen er den 6. april 2025 
Vi holder løbende ansættelsessamtaler og senest onsdag d. 9. april 2025 og torsdag d. 10. april 2025.

Yderligere oplysninger 
Ansættelse er pr. 1. juni 2025, med mulighed for tidligere opstart. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. 

I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser. 

Er du blevet nysgerrig - er du velkommen til at kontakte udskolingsleder og leder for modtagelsesklasserækken Linda Tønner Niebling tlf. 29 62 23 67 eller DSA-konsulenten Zelal Bedriye Dogru tlf. 23 47 18 35 for at høre nærmere om stillingerne.  

Vi glæder os til at høre fra dig.