lærer til barselsvikariat på HU

Har du det der særlige blik for mennesket? Den fine fornemmelse for, hvad der er på spil og på færde, når et ungt menneskes handlinger og ønsker ikke altid stemmer overens - og en føling med, hvordan vi får de to ting til at nå hinanden? På HU arbejder vi med, at vores elever genfinder værdien og trygheden i skolelivet, og vi ved, at der er tusind veje dertil.

Mærker du suset fra unge menneskers små succeser, fordi du selv har været med til at sætte barren for dem? – Og fordi du ved, at små sejre kan være kolossale, når der er langt imellem dem? Så kan det være, du hører til her hos os.

Succeser er der mange af på HU, og de antager alverdens former. Succeskriterierne er altid sat med udgangspunkt i den enkelte elevs evner, egenskaber, behov og baggrund. Det kræver forståelse, indføling og en håndfast målrettethed, der altid er fokuseret mod den individuelle zone for nærmeste udvikling. Vi søger med andre ord en kollega med fornemmelse for, hvornår der skal gives plads og rum, og hvornår det er tid til den faste hånd på ryggen.

Hvem er vi?
HeltidsUndervisningen (HU) er et tilbud til unge i 8.-10. klasse, der af forskellige grunde har mistet tilknytningen til deres folkeskole. Når eleverne visiteres til HU, kommer de med et behov for ekstra støtte, og, måske vigtigst af alt, et behov for at få genopbygget tilliden til deres skoleliv og dens betydning for deres fremtid.

HU har egne lokaler ved Viborg Ungdomsskole. Lærerne er organiseret i et selvstyrende team med 7 undervisere. Elevgruppens størrelser er på nuværende tidspunkt på 38 elever med varierende fremmøde. Organiseringen tager løbende udgangspunkt i, hvad der giver bedst mening for den enkelte og for fællesskabet.

Vi er selvkørende i forhold til struktur og indretning, der, som alt andet, vil blive besluttet i overensstemmelse med vores grundopgave: At give vores unge en oplevelse af, at de lykkes, og en tro på en god og realistisk fremtid, de kan arbejde hen imod.

Relationsarbejdet – de individuelle aftaler, afstemte forventninger, tillidsopbygning, ro og fællesskabsfølelse er redskaber, der gøder jorden for, at de enkelte elever kan spire og blive så dygtige, som de kan. Det er redskaber, der ligger øverst i teamets værktøjskasse. Gennem dette, tror vi på, at vores unge får en ny begyndelse i deres skoleliv og dermed kan fastholdes i undervisningen, så de bliver i stand til at gennemføre FP9 eller FP10 i dansk, engelsk og matematik.

Og det fører os hen til, hvem du er.

Vi har et barselsvikariat ledigt fra den 1. januar 2025 og minimum 1 år frem.

Vi forventer, at du har undervisningskompetence i matematik og engelsk, og således kan være med til at tage ansvar for de unges tilgang til og progression i fagene op til afgangsprøve på 9. og 10. klasses niveau.

Flere af vores unge lykkes bedst i mere praktiske sammenhænge, og det vil være spændende, hvis du har mod på at udnytte de mange forskellige værksteder, vi har i huset, samt være med til at danne bro til praktikforløb for vores unge.

Vi forventer:

• at du har undervisningskompetencer i matematik og engelsk.
• at du har lyst og kompetencer til værkstedundervisning – kreativ, musik, mad, cykel, træ mm.
• at du kan være en ressourceperson for og blandt de unge i skoletiden – i og uden for undervisningen.
• at lave individuelle aftaler med de unge – og følge op på dem.
• at igangsætte og køre tiltag, der kan skabe relationer mellem de unge.
• at spille en aktiv rolle i de unges fastholdelse i deres skolegang.
• at skabe grobund for at læring kan finde sted.

Og vi smiler ekstra stort, hvis du:

• sætter faglighed, engagement, nærhed og kreativitet højt og har lyst til at udvikle dig i tæt samarbejde med dit team.
• har erfaring med målgruppen.
• kan skabe ro og sætte retning.
• er i stand til at udvikle de unge gennem stærke faglige og personlige kvalifikationer.
• finder motivation i at arbejde i en organisation, der forandrer og udvikler sig hurtigt, og har lyst til aktivt at deltage i denne udvikling.
• har gode relationskompetencer og ønsker at være en del af skolens fællesskab.
• har varme og godt humør.

Til gengæld kan vi tilbyde…
Ét år på HU, hvor du vil kunne udvikle dig i et godt, tillidsfuldt team med et stærkt sammenhold og stor erfaring med målgruppen. På HU er vi vant til at arbejde selvstændigt i fællesskab og finde egne løsninger på dagligdagens udfordringer. Du kommer derfor aldrig til at stå alene, for vi dækker ind, sparrer og arbejder i fællesskab. Til gengæld har du stor indflydelse på dit arbejdsliv og dine opgaver – altid med teamet i ryggen.

En god og tryg onboarding i alle dine nye opgaver (Viborg Ungdomsskole onboarding).

Vores job hviler på relationer og faglig intuition, og det kræver, at vi videndeler og samarbejder, både internt og eksternt. Et tværgående arbejde med blandt andet forældre, uddannelsesvejledere, PPL og Familieafdelingen er helt naturligt, og nødvendigt for, at vi kan løse vores opgave godt.

Som ansat på HU bliver du også en del af Viborg Ungdomsskole. Et ungdomsunivers, der rummer institutioner centreret omkring forskellige aspekter af et ungdomsliv. Klub- og fritidsliv, forebyggelse, specialpædagogiske og lærerfaglige kræfter. Et bredspektret bagkatalog, du frit kan trække på i dit arbejde. Fordi vi alle er en del af den fælles organisation, vil du komme til at stifte bekendtskab med de fleste ansatte på tværs af organisationens institutioner, og dit faglige netværk vil hurtigt blive bredt og beriget.

Det er vores grundlæggende kultur på Ungdomsskolen, at vi deler vores viden, at vi har det godt, sammen og på tværs, og at vi i fællesskab vedligeholder og udvikler de gode, sjove, frie, hyggelige og spændende rammer, vi alle kan trives og udvikle os i. Kun sådan skaber vi tilsvarende rammer for de unge.

Kan du se dig selv som en del af os, så hører vi gerne fra dig.

Det praktiske:
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du kan læse meget mere om HU på Viborg Ungdomsskole HU.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.

Yderligere oplysninger og aftale om besøg kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Roald Kiilerich, tlf. 25 790 791, mail: [email protected]

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt onsdag den 20. november 2024.