Lærer til Skørping Skole - barselsvikariat

Vi søger en lærer i indskolingen i et barselsvikariat, fra den 1. januar 2025 i en begivenhedsbegrænset stilling. Det er en 80% stilling hvor torsdagen derfor er skemafri. Det forventes, at du har linjefag i dansk og kan undervise i kristendom og billedkunst. Har du også kompetencerne til at kunne undervise i musik vil dette være en fordel, men ikke et krav.

Ser du derudover dig selv som en person, der gennem kreativitet, varme og humor tør sætte dig selv i spil med henblik på at skabe et godt fagligt og socialt læringsmiljø for skolens børn, og som en der vil indgå i et konstruktivt samarbejde med kolleger og forældre, hører vi meget gerne fra dig.

Skørping Skole ligger dejligt placeret i Rold Skov og alligevel tæt på både by og station. Skolen har to/tre spor med ca. 600 elever fordelt på 0.-9. årgang samt specialklasserne AK og Skoven. Vi er en udviklingsorienteret skole der i dette skoleår arbejde med PBL, og som går langt for, at man kan forfølge og realisere ”skøre” ideer i hverdagen, der kan komme børnene til gode.

Da skolen ligger midt i skoven, er vi meget optagede af at udnytte alle de muligheder, der ligger i uderummet i undervisningen for dermed at øge og forbedre børnenes faglige og sociale kompetencer.

Skolen er afdelingsopdelt, hvor vi arbejder i selvstyrende årgangsteams og hvor du vil være en vigtig del af 2. årgangsteamet der ud over dig vil bestå af 3 lærere og 2 skolepædagoger.

Du kan få yderligere oplysninger
ved at kontakte afdelingsleder Jens Lund Jensen på telefon 24 43 88 47.

Se også Skørping Skoles hjemmeside hvor der også er en præsentationsvideo af stedet.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Rebild Kommune indhenter børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist
Torsdag den 21. november kl. 12.00.

Samtalerne forventes afholdt i starten af uge 48.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune