Vibeskolen søger passionerede lærere til det kommende skoleår. Vi leder efter dig, der brænder for at skabe en skole, hvor eleverne trives og udvikler sig. Inden du læser videre, skal du overveje følgende punkter, som er vigtige for os og vores børns udvikling:
Vi søger lærere, der:
Vi lover:
Vibeskolen er på år 2 i en ny struktur, hvor vi er gået fra 3 faser til én fase. Vi arbejder som starter- eller afslutterlærere og er etableret i basisteams, som består af to årgange (0/1, 2/3 osv.). Formålene med strukturen er mange, men vi er særligt optagede af, at eleverne ikke mister alle lærere på én gang, og at starter- og afslutterlærere mødes i teamsamarbejde, så vi skaber større kendskab, samarbejde og dermed kapacitet kompetence- og ressourcemæssigt.
Fra centralt hold er der et opdrag om, at vores indskolinger i løbet af få år skal udkomme på ny med legende læring og fleksible miljøer. Du vil derfor se nogle klasserum, som er indrettet i zoner, der skaber mulighed og sikrer et benspænd ind i “én undervisning/aktivitet” til alle – dette fordi vi ved, at differentiering på mange planer er nødvendig for at lykkes med vores børn og deres læring.
Match til Vibeskolen? Vi drømmer om et medlem på Vibeskolen, som har lyst til at bidrage til skoleudvikling for alle vores børn. Du skal se samarbejdet som essentielt for at lykkes i praksis, du skal drømme om didaktiske og pædagogiske drøftelser i de nære og de store teams, du skal have lyst til at realisere nogle af dine vildeste idéer, og du skal se dig selv gå forrest i nogle processer, hvor andre kan læne sig ind. Vi er fleksible ift. fagfordeling og er derfor åbne for, hvilken fagpakke du kommer med og præfererer.
Faglig profil Vi har dog brug for mindst én stærk starter-matematiklærer, som er ambitiøs omkring undersøgende, kontekstbaseret og kreativ matematik, og hvor netop matematik er det, som banker allermest i hjertet.
Derudover skal vi bruge dansklærere (starter/afslutter) – vi er fleksible, men det skal hænge sammen ift. ansøgerfeltet. Vi bliver nærmest lykkelige, hvis du kan bidrage med:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Vi opfordrer dig til at aflægge besøg på skolen, hvor vi byder på en kop kaffe og en snak.
Du bedes sende en sms på 3062 2079 til skoleleder Stine Terjesen, så laver vi en aftale.
Ansøgningsfrist 21. april 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 24. april fra kl. 13.00
Tiltrædelse 1. august 2025
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir