Læsekonsulent til læse- og skriveenheden i Københavns Kommune

Organisation og HR søger en dygtig læsekonsulent til den bydækkende læse- og skriveenhed, der samarbejder med byens skoler om praksisnær vejledning og kompetenceudvikling inden for læse- og skriveområdet.

Københavns Kommune har i foråret 2024 etableret en ny bydækkende enhed, der skal styrke almenområdets undervisning af elever i læse- og skrivevanskeligheder. Vi søger en ny læsekonsulent med stor viden om læse- og skriveområdet, der har lyst til at understøtte skolernes eksisterende arbejde med målgruppen, formidle nyeste viden på området og understøtte netværk mellem skolernes læsevejledere.

Vi er i en opstartsfase, hvor du også vil indgå i det spændende og vigtige arbejde med at udvikle og systematisere supporten til skolerne, udvikle kompetenceudviklingspakker og netværks- og samarbejdsmodeller m.v.

Om jobbet
Som læse- og skrivekonsulent i den bydækkende enhed bliver du ansat i Organisation og HR, hvor du har dine kolleger og leder. Du bliver en del af et team på i alt fem læsekonsulenter, der hver dækker et af de fem områder i kommunen.

Du vil primært samarbejde med skolerne i Brønshøj og Vanløse, men vil også løse opgaver på tværs af byen i tæt samarbejde med dine kolleger i læse- og skriveenheden.

Størstedelen af din arbejdstid foregår ude på byens skoler og indeholder bl.a.

• konkret og målrettet rådgivning og vejledning til lærerteams, enkeltlærere samt andre ressourcepersoner på skolerne f.eks. læsevejledere og DSA-vejledere
• praksisnær kompetenceudvikling og opkvalificering af lærere og ressourcepersoner på skolerne
• understøtte og facilitere tværgående netværksaktiviteter for læsevejledere og relevante fagpersoner i områdesupporten, der sikrer udveksling af resultater og erfaringer
• at understøtte det ressourceorienterede børnesyn på skolerne, så flest elever i læse- og skrivevanskeligheder støttes i deres skolegang i almenmiljøet
• at skabe sammenhæng i den kommunale støtte til elevgruppen og på tværs af kommunens skoler
• bydækkende kompetenceudvikling for fagprofessionelle med fokus på opbygning af ordblindevenlige læringsmiljøer

Du vil indgå i et samarbejde med byens områdeforvaltninger og skoler for at tilpasse supporten til skolernes behov og sammenhængen med de øvrige supportfunktioner i områderne.

Om dig
Vi søger en konsulent, der har

• baggrund som lærer med relevant efter-/videreuddannelse inden for undervisning af elever i læse- og skrivevanskeligheder og meget gerne erfaring med at arbejde som konsulent
• erfaring med at bringe relevant viden og forskning i spil i forbindelse med vejledning og sparring med kolleger og fagpersoner
• kompetencer til og meget gerne erfaring med at planlægge, lede og koordinere indsatser lokalt på den enkelte skole og på tværs af skoler  
• mod på at stille spørgsmål til praksis og indgå i dialog med fagprofessionelle, skoleledere og områdeforvaltning i forhold til udvikling af praksis omkring elever i læse- og skrivevanskeligheder og med ordblindhed
• lyst til at være en aktiv medskaber af en ny enhed, hvor arbejdet indeholder alt fra udvikling af bydækkende supporttilbud til den nære kompetenceudvikling i klasselokalet
• lyst til at komme rundt på mange af kommunens skoler og indgå i samarbejde med de fagprofessionelle ude på skolerne
• en ressourceorienteret tilgang til læringsfællesskaber

Vi vil fremhæve, at du får

• en unik mulighed for at være med til at opbygge og udvikle en ny enhed
• et godt fagligt arbejdsmiljø med god mulighed for sparring med de fire øvrige læsekonsulenter i temaet og de øvrige medarbejdere på forvaltningen, der arbejder med udvikling og ledelsesunderstøttelse til byens skoler
• åbne og dygtige kolleger med en uhøjtidelig omgangstone
• et godt arbejdsmiljø med balance mellem arbejds- og privatliv

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er forankret i den centrale forvaltningsenhed Organisation og HR i Børne- og Ungdomsforvaltningen på Gyldenløvesgade 15 – kun en kort tur fra Rådhuspladsen.

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Opstart er den 1. februar 2025 eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Anne Klebak på 21 39 03 11 eller læsekonsulent Anne Sofie Nesgaard Andersen på 24 62 53 47.

Søg via linket senest søndag den 15. december 2025
Første samtale er den 17. december 2025 og evt. anden samtale er den 19. december 2024.