Ledelses- og organisationskonsulent med stærke kompetencer indenfor medledelse

Tror du på, at de bedste beslutninger træffes i fællesskab tæt på opgaveløsningen? Og har du erfaring med at understøtte organisationers udvikling mod en formålsdrevet og medledende kultur? Så er du måske vores nye ledelses- og organisationskonsulent på Techcollege.

Hos Techcollege arbejder vi målrettet på at skabe en organisation, der sætter elever og kursister i centrum. Vi søger dig, der kan bidrage til at omsætte vores strategi til handling gennem kompetenceudvikling og ledersparring. For at vi kan lykkes med at sætte vores elever og kursister i centrum i højere grad, skal vi styrke en organisationsform, hvor vi har fokus på at lave prøvehandlinger, samarbejde om læringsbaserede justeringer og træffe beslutninger i fællesskab. Vi er på vej, men vi har brug for din hjælp, kompetencer og erfaringer. 

Jobprofil

Som ledelses- og organisationskonsulent i afdelingen Mennesker og Organisation bliver du en nøgleperson i udviklingen af Techcollege som en formålsdrevet og medledende organisation. Din opgave bliver at styrke ledelseskompetencerne hos vores ledere, understøtte deres kompetenceudvikling og hjælpe dem med at omsætte mål til handling.

I takt med, at vi udvider medledelsen på Techcollege, vil du få en stadig større rolle i sparring med vores medledende teams og bidrage direkte til organisationens udvikling. Du vil indgå i tæt samarbejde med den samlede ledergruppe og spille en central rolle i de kommende udviklingsprocesser.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Individuel ledersparring og sparring med lederteams
• Udvikle og facilitere kompetenceudviklingsforløb for ledere og medarbejdere i hele organisationen – for både uddannelses- og stabsområdet
• Understøtte et dialogbaseret arbejdsmiljø, også når forandringsprocesserne kan opleves overvældende og modsætningsfyldte
• Bidrage til refleksiv og stærk læringskultur på Techcollege
• Bidrage til udvikling af gode og bæredygtige strukturer i opgaveløsningen – internt i Mennesker og Organisation såvel som i resten af organisationen
• Bidrage til udviklingen/opbygningen af et stærkt konsulentmiljø i Mennesker og Organisation, hvor kollegial læring er i fokus

Personprofil

Vi søger dig, der gerne har mindst 5 års erfaring med udvikling af organisationer, ledere og stærke lederteams – og som kan dokumentere konkrete resultater på området. Det er også væsentligt, at du tidligere har arbejdet med medledende organisationsformer og kan fremvise resultater herfra.

Du har en bred ledelsesfaglighed og formår ubesværet at anvende forskellige teoretiske perspektiver i samarbejdet med ledere og medarbejderteams. En baggrund inden for organisationspsykologi er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan skabe fælles retning og fokus – også når det bliver svært.

Som konsulent kan du ubesværet navigere mellem strategisk, faglig, personale- og administrativ ledelse samt forretningsudvikling. Du har dybdegående viden inden for ledelse og organisation og er vant til at bringe denne viden i spil. Erfaring fra uddannelsesinstitutioner vil være en fordel, da det giver indsigt i den unikke kompleksitet i uddannelsesledelse.

Udover en relevant kandidat- eller masteruddannelse forventer vi, at du:

• Kan skabe legitimitet og fremstår som en attraktiv sparringspartner bredt i organisationen
• Har et stærkt værdisæt og brænder for at udvikle mennesker og kultur
• Har stærke analytiske kompetencer og evner at gøre komplekse problemstillinger operationelle
• Har erfaring med og er god til at arbejde på tværs af afdelinger og på alle organisatoriske niveauer
• Kan arbejde målorienteret/målrettet og skabe progression hos ledere og lederteams
• Er stærk i processer og samtaler, der udvikler ledere og teams
• Har stærke formidlingskompetencer både skriftligt og mundtligt
• Oprigtigt nysgerrig på egen praksis og engageret i at træne og udvikle din konsulentpraksis

Mennesker og Organisation

Du bliver en del af afdelingen Mennesker og Organisation, som blev etableret i oktober 2022 med det formål at understøtte den organisatoriske udvikling på Techcollege. Målet er at arbejde mere formålsdrevet og frigøre organisationen til øget medledelse.

Vi stræber efter at skabe et sammenhængende konsulentmiljø, hvor kompetencer indenfor medledelse, ledelsesudvikling, teamudvikling, jura, pædagogik, læring og arbejdsmiljø indgår i et dynamisk samspil og tilsammen danner et udviklende konsulentmiljø.

Vi tilbyder et uformelt miljø, hvor der er højt til loftet og hvor vi har en målsætning om til stadighed at spille hinanden gode gennem samarbejde og fælles forpligtelse. Du får mulighed for at bidrage til afdelingens udvikling og arbejde sammen med dygtige og engagerede kolleger.

Om os på Techcollege
Techcollege er en uddannelsesinstitution med et stærkt fokus på læring, udvikling og dannelse. Vi tilbyder over 30 forskellige uddannelser indenfor EUD/EUX, HTX og efteruddannelse. Med over 640 ansatte er Techcollege en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi kombinerer teoretisk viden med praktisk erfaring, så hoved og hænder følges ad. Vores primære formål er at fremme elevernes og kursisternes livsmuligheder gennem uddannelse og samtidig bidrage til at sikre kvalificeret arbejdskraft til fremtidens arbejdsmarked. Et formål vi er fælles om uanset hvilket job du søger hos Techcollege.

Vores menneske- og læringssyn
På Techcollege møder vi alle mennesker med positive forventninger og med afsæt i deres ressourcer. Vi tror på, at mennesker gør det godt, hvis de kan. Som ansat på Techcollege forpligter du dig til aktivt at bidrage til, at hver elev og kursist indfrier sit fulde potentiale og lærer mest muligt hver dag. Faglighed, praktisk læring og virkelighedsnær undervisning er kernen i vores arbejde. Vi vægter samarbejde højt og arbejder i professionelle læringsfællesskaber, hvor vi sammen tager ansvar for at styrke hinandens praksis og elevernes læring.

Bliv en del af Techcollege
Som en del af Techcollege bliver du en del af en mangfoldig og dynamisk arbejdsplads, hvor samarbejde, medledelse og udvikling er i højsædet. Hos os er der plads til forskellighed, og vi værdsætter den unikke styrke, som hver medarbejder bidrager med. Vi har høje ambitioner for både vores medarbejdere, elever og kursister, og vi arbejder målrettet på at sikre faglig og personlig udvikling gennem stærke fællesskaber, som du skal have lyst til at være med til at skabe på tværs af organisationen.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat senest den 1. december 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, efter uddannelse og kvalifikationer, og eksempelvis i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Du vil få kontor på Øster Uttrup Vej 1, 9000 Aalborg, men der må påregnes mødeaktivitet på Techcolleges øvrige adresser.

Ansøgningsprocessen

Vi modtager kun ansøgninger via skolens rekrutteringssystem. Send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter ved at klikke på linket nederst på siden.

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingschef for Mennesker og Organisation Rasmus Holm på telefon 25 26 63 96 eller mail: [email protected]. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vigtige datoer

• Der er ansøgningsfrist søndag den 13. oktober 2024.
• Vi forventer at holde 1. samtalerunde mandag den 21. oktober 2024
• Vi forventer at holde 2. samtalerunde onsdag den 30. oktober 2024

Vi glæder os til at høre fra dig.