Ledelseskonsulent (barselsvikariat)

Vil du være med til at skabe de bedst mulige rammer for Red Barnets bestyrelse og øverste ledelse i arbejdet for børns rettigheder? Og bliver du motiveret af en arbejdsdag, hvor du både skal lede strategiske processer, forberede beslutningsoplæg og arbejde for børns rettigheder? Så har du nu mulighed for at søge stillingen som Ledelseskonsulent i Red Barnets Ledelsessekretariat.

HVAD TILBYDER VI
Red Barnet er medlem af en af verdens største uafhængige børnerettighedsorganisationer Save the Children. Red Barnets Ledelsessekretariat understøtter hele organisationens ledelse – dvs. Red Barnets Repræsentantskab, Hovedbestyrelse, generalsekretær og Senior Management Team – og sikrer, at de får en professionel understøttelse, der gør dem i stand til at lede Red Barnets arbejde for udsatte børn i Danmark og resten af verden.

Vi søger en ledelseskonsulent til et barselsvikariat, og hvis du er vores nye kollega, bliver du en del af et dynamisk og ambitiøst team med dedikerede og fagligt stærke kollegaer. Vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i en hverdag med plads til at have det sjovt. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er en forudsætning for, at vi lykkes.

Ledelsessekretariatet er i berøring med hele organisationen, og du vil derfor få gode og tætte samarbejder på tværs af huset. Du vil få din daglige gang på vores kontor på Gammel Kongevej på Frederiksberg.

DIN ARBEJDSDAG
Som en del af Ledelsessekretariatet kommer du til at spille en afgørende rolle i den løbende ledelsesbetjening af Red Barnets bestyrelse og øverste ledelse. Opgaverne er mange, og den endelige opgaveportefølje vil være afhængig af din profil. Eksempler på arbejdsopgaver er:

• Daglig understøttelse af Red Barnets ledelse – Repræsentantskab, Hovedbestyrelse, Generalsekretær og Senior Management Team.
• Udarbejdelse af oplæg, indstillinger og præsentationer til Red Barnets ledelse, Hovedbestyrelse og Forretningsudvalg.
• Forberedelse af møder samt dokumentation, koordinering og opfølgning på ledergruppens beslutninger.
• Drift af processer og projekter på tværs af organisationen.
• Intern kommunikation, herunder varetagelse af kommunikationen vedrørende fællesmøder, nyhedsbreve og videndeling på tværs af organisationen samt opdatering af  Red Barnets Intranet.
• Udarbejdelse af skriftligt materiale til Red Barnets årlige repræsentantskabsmøde og afrapporteringer i regi af Save the Children International.    
• Styrkelse af arbejdet med at implementere stærke processer og governance på tværs af Red Barnet – fra den øverste ledelse til de frivillige i Red Barnets lokalforeninger.
• Understøttelse af implementeringen af Red Barnets strategi 2025-27 gennem strategiplaner, workshops og strategiske drøftelser i Red Barnets ledelse.

­­DIN PROFIL
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, og at du har:

• Gode kommunikationsmæssige evner på dansk og engelsk, og at du er dygtig til at formidle budskaber og data
• Gode samarbejdsevner og er tillidsvækkende i din relation til interne og eksterne samarbejdspartnere samtidig med, at du er proaktiv og ansvarsfuld i din opgavevaretagelse.  
• Sans for detaljer i kombination med evnen til at skabe struktur og overblik i en omskiftelig hverdag.

Udover ovenstående har du gerne:

• Erfaring med ledelsesbetjening – fx i forbindelse med intern kommunikation, udarbejdelse af indstillinger, mødeforberedelse, strategiimplementering, opfølgning på ledelsesbeslutninger mv.
• Erfaring med projektledelse og processtyring.
• Erfaring med behandling af data.

Hvorvidt du har flere års erfaring eller er forholdsvis ny på arbejdsmarkedet, er ikke afgørende, så længe du har mod på at lære nyt.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund. Ansættelse i en AC stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Barselsvikariatet løber frem til 31.05.2026.

Tiltrædelse den 01.05.2025.

Red Barnet arbejder for en høj grad af fleksibilitet med hensyn til arbejdets udførelse og tilrettelæggelse. Hvis arbejdet tillader det, har du blandt andet mulighed for at arbejde hjemmefra. Red Barnets ønske om at være en fleksibel arbejdsplads afspejles også i vores overenskomsten og fritvalgsordning. Med fritvalgsordningen kan du vælge, hvordan du vil anvende 4,33 % af din løn. Beløbet kan anvendes til frihed med løn (fritvalgsdage),eller til pension udover de 15% betalt af Red Barnet, og du kan også vælge at få dem udbetalt som løn. De fleste medarbejdere i Red Barnet har derudover flextid, og alle har ret til barns 1. og 2. sygedag.

Rekrutteringsprocessen
Ansøgningsfristen er den 3. marts 12.00, og vi forventer at holde 1. samtaler i løbet af uge 10.

Vær opmærksom på, at vi ikke modtager ansøgninger uden om vores rekrutteringssystem.

Spørgsmål?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Chef for Ledelsessekretariatet Trine Melchior Madsen [email protected] eller telefon 30905430. Henvendelser besvares efter vinterferien fra mandag den 17. februar 2025.