Vil du være med til at sikre, at vi lykkes med grøn omstilling af vores energisy-stem frem mod 2030? Trives du i en organisation i stor forandring, hvor du bistår ledelsen med at løse en række forskelligartede opgaver som tilsammen skal sikre, at vi lykkes med vores mål? Og har lyst lysten og modet til at udvikle dig? Så læs videre..
Vær med til at skabe infrastruktur i højt tempo
Som ledelseskonsulent indgår du i teamet ”Strategi- og Porteføljesupport”, som er en del af stabsfunktionen Ledelsesstøtte, og som supporterer Energinets Porte-føljeboard. Porteføljeboardet ledes af Energinets COO og udgør ét samlet beslut-ningsorgan i alle forhold, der vedrører Energinets el-anlægsportefølje (eksklusiv me-gaprojekter) med strategiudvikling og -eksekvering.
Du bidrager med ledelsesbetjening i bred forstand. Du får mulighed for at sætte dit præg på løsningerne, og er med til at forme relevante processer og værktøjer sammen med kollegaer i på tværs af Energinet.
Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen, og med fokus på din egen udvikling. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt mellem at være på vores kontor i Fredericia og hjemme
Vores team
Stabsfunktionen Ledelsesstøtte tæller ti dygtige og engagerede medarbejdere. Vi støtter ledelsen i at skabe kurs, koordinering og commitment på tværs af forretningen. Det gør vi bl.a. gennem vores arbejde med strategiprocesser, ledelsessystemer, ledelsessekretariat og procesfacilitering. Vi er et mangfoldigt team, hvor der er højt til loftet, store ambitioner og plads til gode grin.
Strategi- og Porteføljesupport teamet er nyt og ledes af Charlotte Lund, som er Product Owner.
”Det er afgørende, at Porteføljeboardet og Energinets øvrige ledere betragter samarbejdet med dig som værdiskabende. Du er struktureret og har styr på detaljen og formår samtidig at skabe gode relationer både i og uden for teamet” siger Product Owner Charlotte Lund
Dine ansvarsområder og opgaver
Det er vigtigt, at du trives i at arbejde tæt med ledelsen – og at du kan navigere i at være ansat, kollega og rådgiver.
Dine opgaver vil vedrøre:
Hvem er du
Det er ikke vigtigt, hvilken studieretning du har taget, men vi forestiller os, at du har en lang videregående uddannelse, hvor du har opbygget grundlæggende forståelse for strategieksekvering, virksomhedsdrift og evnen til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger. Vi forventer ikke, at du har lang erfaring fra en lignende stilling, men det er vigtigt, at har lysten og modet til at opbygge kompetencer indenfor:
Vi forestiller os, at du er struktureret og detaljeorienteret. At du har potentialet til at samarbejde med topledelsen og på sigt at bringe dine holdninger i spil i rollen som betroet sparringspartner. Dine formidlings- og samarbejdsevner er uovertrufne, og du er i besiddelse af en stor portion politisk tæft. Samtidig leverer du i høj kvalitet, også når tingene går hurtigt eller bølgerne går højt.
Vi lægger desuden vægt på, at du har gode kommunikative evner, mundtligt såvel som skriftligt, både på dansk og engelsk.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest den 16. marts. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 18. marts, hvor vi holder 1. samtale online og 24. marts, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til afdelingsleder Gitte Graugaard på telefon 30 68 76 82.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir