Ledende graver

NY!! - rettelse
Der var desværre fejl i lønnen i det oprindelige stillingsopslag. Det er nu rettet. Derfor er
ansøgningsfristen også ændret til den 25. oktober 2024.

Da vores nuværende ledende graver har søgt nye udfordringer, er stillingen som ledende
graver ved Vester Skerninge, Ulbølle og Hundstrup kirkegårde ledig til snarlig besættelse.

Pastoratet råder over 3 kirker med kirkegårde samt sognehus og præstegård. Der er på
nuværende tidspunkt ansat 1 ledende graver på fuld tid, 1 gravermedhjælper på 1440 timer årligt, samt 2 i flexjob på henholdsvis 8 og 12 timer ugentligt. Kirkerne ligger i smukke omgivelser, og der er udarbejdet kirkegårdsplaner for alle 3 kirker.

Der henvises til kirkernes hjemmeside: www.vesterskerningekirke.dk.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Den ledende graver skal:
- være ansvarlig for kirkegårdenes vedligeholdelse
- lede og fordele arbejdsopgaverne i graverteamet samt udøve personalepleje
- varetage arbejdsgiverforpligtelser i forhold til personalet
- varetage indledende registrering af gravsteder
- udføre kirketjeneste ved kirkelige handlinger i begrænset omfang
- samarbejde med øvrige kirkelige myndigheder
- bistå præst og andre ansatte med løsning af diverse opgaver omkring kirkelige
arrangementer.

Vi forventer, at du:
- har en relevant faglig uddannelse – det vil være et plus, hvis du har ledelseserfaring
- har kendskab til og viden om moderne kirkegårdsdrift og kirkegårdskultur – både
praktisk og administrativt
- det vil være en fordel at have kendskab til Skovbodata som kirkegårds- og
regnskabssystem
- er pligtopfyldende, eƯektiv og mødestabil
- møder positivt ind og gerne vil arbejde konstruktivt sammen med kolleger, præst og
menighedsråd
- er fleksibel og omstillingsparat
- har stor social forståelse og er god til at møde mennesker i livets forskellige faser
- har forståelse for at arbejde i en kirkelig organisation og udvise respekt for kirkens liv og
virke                                                                                                                                          - kan håndtere diverse maskiner, flere arbejdssteder og mangeartede opgaver
- har kørekort og kan stille bil til rådighed for kørsel mellem kirkegårdene.

Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til fungerende leder/kirkeværge Carsten
Damm mail: [email protected] eller mobil 27742753.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets kontaktperson Laila Søberg på mail til [email protected].

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig
Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med
kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres
indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, da vi ønsker en person med gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 410.442,00 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er årligt kr. 338.012,00 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr.
(nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau vil ligge omkring kr. 340.000 kr. (nutidskroner) +
rådighedsbeløb for medarbejderen med de rette kvalifikationer.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 25. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted primo november.

Menighedsrådet kan oplyse, at der evt. vil blive indhentet referencer.

Der indhentes børneattest ved ansættelse.