Ledende overlæge Afsnit Neuro, Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital

Har du en stærk lederprofil, gode relationelle kompetencer og evnen til at samarbejde bredt med kliniske afdelinger på AUH, med det gode patientforløb i fokus, så er muligheden her.

Pr. 1. marts 2025 eller snarest efter aftale, er stillingen som ledende overlæge ledig til besættelse i Røntgen og Skanning (R&S), Afsnit Neuro. 

I Afsnit Neuro består den samlede afsnitsledelse af en overradiograf og en ledende overlæge. Derudover er der et tæt samarbejde med den sundhedsadministrative leder. Sammen har I ansvaret for en bæredygtig drift og -kultur i afsnittet. Din ledelsesopgave består herudover af bl.a. personaleledelse, strategisk planlægning og sikring af den høje faglighed i afsnittet. Det er ikke et krav, at du har en klinisk profil, der matcher afsnittets lægefaglige opgaver.

R&S er en meget vigtig samarbejdspartner både internt på Aarhus Universitetshospital, men i høj grad også for andre hospitaler ind- og udenregionalt, så vel som internationalt. 
Sammen med den øvrige ledergruppe i R&S, skal du være med til at definere fremtidens lægelige- og tværfaglige ledelse, som en vigtig del af et sundhedsvæsen i transformation. Du bliver en del af en engageret ledergruppe bestående af kolleger med blandet ledelseserfaring, som du kan sparre og udvikle dig sammen med. Du vil blive tilbudt individuel introduktion og ledelsesmæssig oplæring, så hvis du er speciallæge med personlige lederkompetencer og lyst til ledelsesopgaver, synes vi du skal søge stillingen. 

Afsnit Neuro er et akut afsnit under R&S der varetager en bred portefølje af både akutte og elektive opgaver. Afsnittet oppebærer døgnvagt året rundt på det diagnostiske område og der er tilknyttet et interventionsafsnit på samme vilkår.
Du skal regne med at du det første års tid primært skal have fokus på ledelsesopgaven i Afsnit Neuro, samt på ledelsessamarbejdet på tværs af hele Røntgen og Skanning. 
På sigt vil du indgå i opgaveløsningen i hele afdelingen, med afsæt i en gensidig forventningsafstemning ift. hvilke kliniske områder og opgaver, du har kompetencer til eller kan oplæres til at deltage i. 

Om Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital
Røntgen og Skanning er opdelt i fire geografisk og fagligt adskilte afsnit med i alt 380 ansatte, heraf ca. 80 speciallæger. Afdelingen er universitetsafdeling for Region Midtjylland og dækker alle højt specialiserede funktioner. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige afdelinger på AUH, foruden øvrige hospitaler, både i og uden for regionen. Herudover arbejder vi sammen med Aarhus Universitet omkring forskning, uddannelse og undervisning samt Institut for Retsmedicin. Afdelingen har et stærkt forskningsmiljø med en klinisk lærestolsprofessor og to tilknyttede forskningsenheder, AURA og CFIN. Har du lyst til at vide mere, så besøg auh.dk/afdelinger/rontgen-og-skanning

Røntgen og Skanning har et stort ansvar for uddannelse af radiologiske speciallæger i Region Midtjylland og har både introduktions- og et stort antal hoveduddannelseslæger. Herudover har afdelingen også radiografstuderende samt sundhedsadministrative koordinatorer under uddannelse. 

Du kan læse mere i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.

Vi har i Røntgen og Skanning på baggrund af Overenskomst for Overlæger 2021 og ny AUH Ledelsesmodel arbejdet med, hvordan vores ledelsesorganisering skal se ud fremover. Du kan se mere om processen og beslutningen i denne film

Ansøgning
Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte chefradiograf Morten Kamp Ditlev, 61368998 ([email protected]) eller fungerende leder for lægerne i Afsnit Neuro Mette Abildgaard Høi på 61719335 ([email protected])

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae samt eventuel publikationsliste.
Den faglige bedømmelse sker på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægelige kompetenceområder. 
Skema til faglig bedømmelse kan findes på følgende link 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallægers indgåede overenskomst for lægelige chefer. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Vi glæder os til din ansøgning!

Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 7. januar 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.